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回答者別の社員口コミ(株式会社久世)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業職/営業本部東京支店営業二課/リーダー 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業職/営業本部東京支店営業二課/リーダー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
424万円 31万円 0万円 43万円
年収 424万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 43万円

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部東京支店営業二課/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みで、3連休以上にならないかたちで祝日のお休みも
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口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部東京支店営業二課/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
424万円 31万円 0万円 43万円
年収 424万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 43万円
給与制度:元々薄利の業態ですが、昨今の新型コロナ禍による売上の減少により、現在賞
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部東京支店営業二課/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:統一された営業研修等がないため、それぞれが独自のやりかたをし
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部東京支店営業二課/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年01月24日
福利厚生:利益率の低さからか、退職金は少ないと聞いたことが複数あります。住宅補助
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部東京支店営業二課/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
424万円 31万円 0万円 43万円
年収 424万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 43万円
給与制度:基本給や手当については、特に不満はありませんでした。管理職でなければ、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部東京支店営業二課/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:商物分離をうたっており、営業が営業に専念できるこ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部東京支店営業二課/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
福利厚生:確定拠出年金制度へ加入しており、自身で資産運用を行う
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部東京支店営業二課/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年01月24日
事業の強み:メニュー開発、提案に注力している事業の弱み:取り扱い商材の大部分がメ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部東京支店営業二課/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間が長い公私の境が曖昧社内提出物に時間を取
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部東京支店営業二課/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:営業職は「拘束時間の長さ」「肉体労働」のため、まだ女性は働きに
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