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株式会社クレハの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいるが、まだまだ少ないように感じる

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:女性にとっては育休後でも時短勤務フレックス勤務を使える、勤務地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:近年の総合職は女性が多い。フレックス、在宅勤務、時短制度があり
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:幹部社員はほぼいない。結婚後も働くなら働きやすい環境ではあると
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:女性の働き方改革を謳っているが、何かしたわけではなく、謳ってい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:フレックスタイム、産休育休、生理休暇等もあるので、働きやすいと
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備保全部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えており、女性が働き
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:育児休暇などは取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:女性に対しては働きやすい職場だと思う。生理休暇や産休、育休も取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短制度は活用されていると思います。女性管理職はま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:産休を取った人ほぼ皆さん復帰されていると思います。女性の管理職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:出産後に復職する方は多い。残業も少なく、時間休も取りやすいので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:有給も取りやすく、女性社員も長く働いている人
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思うが、そもそもの
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回答者: 女性/ 法務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:周りでも出産後も復帰する方が多かったので、継続して働きやすい環
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:徐々に女性の管理職登用が進んできた印象であるが、性別に関わらず
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