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株式会社久米設計の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
594万円350~750万円14

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収594万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数14

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢28.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
598万円
(平均年齢34.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
600万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
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株式会社久米設計の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:
住宅手当や寮制度などはありません。通勤手当は全額支給ありますが、上限があります。福利厚生と言える特徴はほとんどないと思います。自社ビルで社員食堂があるため、バランスの良い昼食を安く食べれるというくらいでしょうか。

オフィス環境:
本社ビルは最寄りの駅から徒歩5分ほどです。周辺に飲食店はほとんどありませんが、社員食堂があるため昼食に困ることはないと思います。本社ビルの目の前が川なので、場所にもよりますが窓からの景色は非常に良いと思います。

株式会社久米設計の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:
業界の特徴とも言えるので、同業他社も同じだと思いますが残業は非常に多いです。個人にもよると思いますが、残業体質が定着しているため、定時に帰る人はほとんどいない印象です。

多様な働き方支援:
リモートワークは近年推奨されており、部署にもよりますが比較的しやすいと思います。

株式会社久米設計の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計本部/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:
風通しはよい。チャレンジングな人間も多いが、ついていけない人間はどんどん疲弊していく。ついていけてないと思われると評価されない。

組織体制・コミュニケーション:
人によるが、話しやすい人が多い印象。

ダイバーシティ・多様性:
誰も気にしていない。

株式会社久米設計の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計本部/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:
子供を持つ母親はワークライフバランスを取るのが相当に大変。
女性という点での区別はない。

株式会社久米設計の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計本部/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:
資格取得のための支援金や研修あり。

働きがい:
仕事の規模、クオリティの向上に向けた社員同士の高め合い。

株式会社久米設計の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ネガティブなギャップ
新しいソフトを使う案件などは基本若手に偏る、若手だろうとベテランだろうと残業80時間や100時間のラインを超える方が毎月数人いる。平均5、60時間程度残業してる方が多い印象。

ポジティブなギャップ
部署によるが、私の部署は非常に社員同士の仲が良い。強制ではないが飲み会も多く、上司との距離感も近い。
比較的室長や部長にも相談や雑談の出来る雰囲気。

株式会社久米設計の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:
比較的どの分野の建築にも対応出来、実績もある。(空港以外)
幅広く実績を積みたい方には残業時間に目を瞑れば比較的良い環境ではあると思う。

事業の弱み:
新規ソフトやBIMへの対応出来る人材が極端に少ない。
設備系の設計者は案件数が多く大変そう。

株式会社久米設計の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
新卒で入社した場合、ある程度の年数までは他業界と比べて高い給与をもらえると思います。ただ、給与の上がるスピードは同業他社と比べて遅いため、やや不満を持つ社員が多い印象です。昇給は、一級建築士の資格の有無で変わると思います。

評価制度:
昇格は一級建築士の資格を持っているかどうかで変わってきます。厳密な基準はわかりませんが、持っている場合は昇給が一年ほど早くなるイメージです。