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ケル株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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中途入社

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:周りの人と協力して何かを成し遂げるという雰囲気です。会社で
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:技術部門に関しては新規設計を任せられるか、既存製品の保守を任
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:人によってばらつきがある。部署(上司)によって退社時間や有給
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては、残業時間によって増減する。個人評価する環境が無いため、
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月23日
福利厚生:各種揃っている。この点については並の企業よりはマシである。オフィス環境
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
事業の強み:コネクタの受注数がとても多いので、営業が強いと感じています。事業の弱
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:家賃補助や寮制度もありとても充実していると思います。寮といっても借り上
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:年功序列な雰囲気がありますが、実力がある人は評価は高くなっている気がし
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:福利厚生については整っているため、働きやすい環境にあると思う。部署(上
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に優しい方が多いため、いい意味で入社前との
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりもフレンドリーではあった。しかし、古い
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:産休有り。女性の人数は少ないが重要どころを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】お役に立つことはクライアント
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】時間が決められており簡潔に済ませること
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】関わりはあるものの閉鎖的なところもあるので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】仕事云々よりも人間関係が一番の厳しさではないでしょ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】仕事のやりがいはほとんどありませんでしたね。管理
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで仕事を進めることが多いようです。個性
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有は社内イントラネットが開設されているので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】劣悪な環境で空調設備は整っておらず騒
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは、個人で決めます。この会
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】仕事の目標はトップの人間が掲げたものに対して業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルも改訂されていませんので行き当たりバッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】ギャップは、給与面と条件でしょうか、面接時と勤務
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】モチベーションは低く皆しらけています。明る
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は大きくなく新しいに意見を提案しても扱われること
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】提案すら聞いてもらえないので実現することはありませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】中途採用に対する対応が全然ダメで直ぐに退職してしまうの
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