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アキレス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
451万円266~820万円31

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収451万円
回答者の年収範囲266~820万円
回答者数31

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢38.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
427万円
(平均年齢30.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
420万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳385万円500万円10
30~34歳430万円550万円9

年収分布

(人)
(万円)

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アキレス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回 4ヶ月)
夜勤手当あり
4部3直手当あり
残業手当あり
交代勤務手当あり

評価制度:
年功序列の会社。若いうちは努力しても全く稼げないので、努力しても無駄に終わることがほとんど。

口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 研究開発・生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:上場している他の化学メーカー等と比較すると給料はとても少ないです。昇給
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 58万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
給与制度:個々の評価、業務内容ではなく、年功序列。近年では若手でも様々な業務が任
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:冬と夏の2回賞与は、支給されます。リーマンショックの2009年には、管理職
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:入社年数や役職に応じてきゅうよは上がりますが、役職の方が額は多いと思
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は評価制度によるものがあるが、年齢による昇給がベースのため、極端な
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部

2.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 50万円 0万円 220万円
年収 820万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
評価制度:期初、期末に面談があります。上司と目標の妥当性を検討しながら決めます。
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎年1月に定期昇給があり、年によっては6月あたりに全社員一律の昇給があ
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は全体的にそこまで高くないと思います。昇給は毎年ありますが、年功序
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
366万円 22万円 2万円 91万円
年収 366万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 91万円
給与制度:同業他社に比べると低い方だが特に困らない。リストラのない、社員に優しい
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:管理職になるまでは、昇級試験が毎年あります。昇級基準などは、従業
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:年功序列評価制度:あまりよく見
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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で基本的には定期昇給があります。評価によって昇給率が変わります
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部/ 課長補佐

2.4
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 50万円 0万円 220万円
年収 820万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:若年層は安い。昇給は毎年多くはないがある。評価制度:年功序列になる。ど
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 足利工場/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列での給与体系が強い評価制度:表面的には実力主義での評価となって
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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも年功序列です。制度が変わり実力主義を謳っていますが、実際は
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は正直言って低いです。ボーナスはおおよそ年間で4か月で昇給も世間を
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的には年功序列により給料は上がっていく。手当に関しては独身時代は独
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生面は民間企業でも上ランクといえるも、収入面においては公務員と比
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べ断然安いと思う。仕事量に対しての給与という意味では妥当な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】給与制度は基準がよく分からない。一定額上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】6年働いてきて1年に一度 数千円程度昇給していく。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】年齢で自動的にあがるが、一方で試験を受けて合格す
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】毎月の残業は30時間程度。締切など、急な仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】特に役職がない場合には 昇給は年に一
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】特に役職がない場合には 昇給は年に一回、組合ベース
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収も安いし、ボーナスも安い。しかも、その頃は、サービス残業がとても多
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口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ シューズ部門

2.7
口コミ投稿日:2021年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は交通費がでていました。昇給は年に1回僅かに上がっていたようです。
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アキレス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
経営陣への提案:・初任給を中心とした30歳ぐらいまでの若手の給与を上げた方がいい
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アキレス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:退職金、工場によっては寮有り、財形貯蓄有り。ときどき健康を考えたセミナ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部

2.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:住宅手当はない。独身寮や社宅は古いがある。退職金はポイント制だが、若い
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2.5
神奈川県相模原市中央区小山1丁目15-30
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
兵庫県神戸市中央区脇浜町3丁目6-9
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ タイヤ技術本部/ 一般
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3.0
東京都千代田区神田錦町3丁目7-1興和一橋ビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】かなり年功序列。若ければいくら仕事が出来よ... 続きを見る
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愛知県小牧市東3丁目1
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京都府京都市伏見区
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