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アキレス株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 研究開発・生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、全社的に残業は少なく、有給休暇も比較的自由に
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いが、部署によるらしい。当たり外れがかなり
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 16万円 0万円 66万円
年収 266万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:給料は緩やかに上がっていくがかなり緩やか任されている仕事と給料が見合わ
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回答者: 男性/ 研究開発・生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:年次研修、グローバル研修、社外研修など、若年〜中堅くらいまで
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 研究開発・生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:上場している他の化学メーカー等と比較すると給料はとても少ないです。昇給
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得は会社から金が出るくらいやってくれる研修等も行ってく
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:【新規事業】・会社として、新規事業には取り組んでいないと感じています
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:風通しというか、上司に意見を言う機会はあるが通るわけではな
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 58万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
給与制度:個々の評価、業務内容ではなく、年功序列。近年では若手でも様々な業務が任
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:冬と夏の2回賞与は、支給されます。リーマンショックの2009年には、管理職
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:入社年数や役職に応じてきゅうよは上がりますが、役職の方が額は多いと思
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:家賃補助は無い。寮若しくは借り上げ。でも一般的な福利厚生は整っている印
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良い、挑戦する機会はない組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部

2.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:一般職は殆ど定時退社。休日出勤も殆どない。その代わりに管理職
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部

2.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:住宅手当はない。独身寮や社宅は古いがある。退職金はポイント制だが、若い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:休みは多く、有給も部署によっては使いやすい。残業もしたくなけ
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部

2.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 50万円 0万円 220万円
年収 820万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
評価制度:期初、期末に面談があります。上司と目標の妥当性を検討しながら決めます。
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
366万円 22万円 2万円 91万円
年収 366万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 91万円
給与制度:同業他社に比べると低い方だが特に困らない。リストラのない、社員に優しい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:残業がかなり少なく、プライベートの時間も作りやすくなっている
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部/ 課長補佐

2.4
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:今の研究で脱炭素社会にむけた成果を出せれば非常にやりがいにな
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:多様な製品を出しているため、安定感がある。事業の弱み:新しいものを作
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。有給取得もかなり融通を聞かせてくれるし
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり感じないがなかなか成長する機会が
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:管理職になるまでは、昇級試験が毎年あります。昇級基準などは、従業
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面に関しては低いと覚悟はしていたが、やはり実
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:ある態度の資格は取らせてくれる働きがい:働
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:休日は多め多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:福利厚生はほどほどオフィス環境:あ
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあ
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:育休なども取り入
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部

2.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:チャレンジは絶対にしない。失敗せず、他社が撤退した事業をほ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部/ 課長補佐

2.4
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:寮は格安で住める。それ以外の住宅手当はない。社員持ち株制度はあるが、若
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部/ 課長補佐

2.4
口コミ投稿日:2021年10月17日
事業の強み:多角化経営のところ。何処かが駄目でも何処かが補う。事業の弱み:1つ1
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部/ 課長補佐

2.4
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 50万円 0万円 220万円
年収 820万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:若年層は安い。昇給は毎年多くはないがある。評価制度:年功序列になる。ど
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部/ 課長補佐

2.4
口コミ投稿日:2021年10月17日
ダイバーシティ・多様性:研修で許容するように教えられるが、周りや会社が出来ていな
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