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アキレス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:事業部ごとに仕事内容は別れてます。塩ビ材料を商社等に販売しており、細か
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:ある態度の資格は取らせてくれる働きがい:働
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回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:福利厚生は充実していて、社宅、退職金など一通りあります。事業所によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】人口ピラミッドが年齢が高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あります。社内で
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:休日は多め多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。資格取得手当もあるが、500~200
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部

2.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:チャレンジは絶対にしない。失敗せず、他社が撤退した事業をほ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
オフィス環境:会社自体は、のんびりとした雰囲気で働きやすい環境です。特に、女性(
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の弱み:工場の機械自体がとても古い。品質を求められてもあまり良いものはつくれ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 足利工場/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:古風的な企業であり、働き甲斐は無いように感じられるが、給与は安
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:これと言ってない。シューズは落ち込んでいるし、プラスチックという観点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:東京地区は年末のパーティーや夏のビアパーティーなどで、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少ないが、働きやすさはかなり良いと思う。むし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日は半休もあり、小さな子供がいる女性も学校などの面談も無理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】連続して休暇を取得できるような制度が
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:福利厚生はほどほどオフィス環境:あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、休出しても休めないケースもありまうが、概ね休
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。有給取得もかなり融通を聞かせてくれるし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】靴や住宅関係、電子材料と生活のな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】あまり職種転換が激し
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:年功序列評価制度:あまりよく見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:雇用の安定は本社採用を中心に余程のことが無い限り、定年まで問題なく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】ここ数年また十分に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
新規事業への取り組み:営業開発部門は、今までにない分野を積極的に取り組んでおり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】元々、人を育成する土壌がなく、個の能力で成長の
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり感じないがなかなか成長する機会が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:産休育休は多くの社員が取得し、職場復帰している実績があるので安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】比較的に馴染みやすいと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
社内制度:【社員交流のための制度】特に問題はないと思われるが、年代によって多少の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗すると上司がカバーをしてくれるよ
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:育休もしっかり取れるが、子供関係で休んだりするとあまりよく思わ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部/ 課長補佐

2.4
口コミ投稿日:2021年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり古風な考えなところ。上司の許可なく色んな事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】自分の部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性は少ないですが、育休もとりやすく、基本的に女性に優しい会社
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