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小島屋乳業製菓株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 生産かんり/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年に一度、社長賞というのがあり、各部門の上司が推薦し、役員に認められたら、社長賞として一万円くれる。別に必死に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとてもある。自分がやりたい事を上司に理論的に説明する事が出来れば、間違いなくやらせて
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回答者: 男性/ 生産かんり/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:休日は基本土日休み。祝日は出勤になってます。有給など使って年間休日は110日ぐらいだと思います。勤務
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:あります。入社年数に関係なくやらせてもらえます。販売業、飲食業など幅広く仕事があるのでやる気、アイデアがあ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:立地はいいので集客はあまり苦労しないです。事業の弱み:ロイヤリティでがっつり取られるので忙しさの割に利益が出
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

1.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8時半~17時半。最近はコロナの影響で17時半前に帰ることも有り。作る商品によって
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は仕事が終われば早く上がれるのがメリットぐらい。作業によっては7時半から出勤することもあり、
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:前職での経験飲食の仕事が役に立つからです。自分としてはいろいろ経験したかった事もあり、飲食だけでなく、販売、営
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:積極的でできる方はいろいろ任せてもらえる可能性があります。ただとにかくノウハウみたいなものはないので
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生制度の満足点:最低限の福利厚生はあるので満足しています。福利厚生制度の改善点:最低限の福利厚生はあるのですが、 
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与は夏冬2回です。会社の業績に左右されれます。コロナ以前は2か月ほどでていましたがコロナ後でも1.5ヶ月程度とコ
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

1.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 --万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:各種手当は整っていてしっかりしている。自分が怪我した際にも、労災がありお金は会社負担だった。しかし、給料面で昇
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:休みはパートが入りやすい部署かどうかで変わります。サービスエリアは土休日はほとんど取れないと考えた方
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人員不足の影響で中々休みは取りづらいが、外せない予定等は皆で協力して意地でも休ませる社風は有
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:住宅補助なし寮なし通勤手当は全額負担されるオフィス環境:立地は特殊な場所の関係で良いとは言えない。建物は古くキ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
事業の強み:サービスエリアの運営をしているし、自社ビルをもっている。事業の弱み:アイスの売りどころが低迷事業展望:新規に
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:ギクシャクはしてないが、コミュニケーション自体少ない。組織体制・コミュニケーション:二極化になって
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:すべてないです。よほど長く務めた方やごく一部の偉い人は退職金があるかもしれませんが、ほとんどの人は何もないです
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回答者: 男性/ 生産かんり/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:福利厚生は特にありません。退職金はありますが、微々たるもの。オフィス環境:本社、工場は新宿にあるので、立地はい
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:ごく一部の方は本社などで企画、店舗開発などに携わります。ほとんどの人は現場の店舗を回って終わります。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:低い方になってしまう場合が多いが、自分の努力次第で手に入る環境が大きい評価制度:基準については曖昧で正直、どの
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:                                                       
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に基本給が低すぎる。後から入ってきた社員の給料の方が高いという謎のことも起きる。給料のアップも1年で数千
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署ごとの差が激しいです。パートに恵まれている部署は年110日位取れる。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:長年勤めた人ならわずかばかりの退職金が一応あるみたい。他の福利厚生はない。ご飯は一食300円かかる。オフィス環
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:コロナの影響もあるが、今後の取引先を開拓中で、いつか見通しがわからない。働きがい:暇な時間があるがそ
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
組織体制・コミュニケーション:事業部は関係なく社員同士のコミュニケーションは非常にとれやすく、フロアや駐車場、出荷場等々
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:どんなにお客様とコミュニケーションをとって売上が上がったとしても会社のバックアップがないことですかねぇ… なにか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:お客様とのコミュニケーションを築き上げることで新商品の導入を即答して頂く時は そこにお互いの信頼関係があるんだな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月15日
福利厚生:福利厚生について良いと思うところは全くありません。 保険と年金くらいで それ以外は特に適用されていない気がします。
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:定時時間内での勤務意識が高く、ほぼ全社員は定時時刻で帰宅する様になっています。定時での帰宅の為、多く
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
福利厚生:特になし。オフィス環境:新宿に本社、工場があるぐらいで特に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標に行っても行かなくてもあんまり関係ない。行ってももらえないけど、行かなくても減らされる事はない。そのため、
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

1.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:2年目から賞与が年に2ヶ月分貰えると思ってい
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回答者: 男性/ 生産かんり/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場は暗いイメージがあり、黙々と作
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