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鉱研工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しは良いと思います。新しい事にチャレンジする事に対しては比較的応援してくれると思います。

組織体制・コミュニケーション:
本社オフィスに総務・経理・機械販売営業・工事がいるが部署間の交流もあり上司とも話しやすい環境だと思います。

回答者: 男性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:全体的にいい人が多く、あまりガツガツとした雰囲気はない。組
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回答者: 男性/ 既存セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:年功序列感が否めない。年齢と共に給与も役職も上がる風通しの
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回答者: 男性/ ボーリング工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:色々挑戦するように言われるが、初めから指導等はなく放置され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:全体的に優しい、穏やかな雰囲気に感じる。歴史があるためか、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 工務部

4.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:所属部署の社員同士のコミュニケーションは頻繁にあり
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回答者: 男性/ 施工係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
組織体制・コミュニケーション: 円滑なコミュニケーションはないと感じる。分業化が
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:比較的穏やかで、周りに話しかけやす
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好であり周りに話しかけやすい環境であると感じる
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月06日
組織体制・コミュニケーション:管理職含めて社員とのコミュニケーションはとりやすい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は世の中の体育会系の悪いイメージを詰め込んだよ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:縦社会の思想が強いため、上司の機嫌を損ねず、仕事を第一
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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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