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株式会社コトブキの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 回答なし/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:
営業自身が自分で工夫しなければ、業務を終わらせることができないほど事務処理が多いので、そういった面では、効率性を考えて動くことができるようになると思う。

働きがい:
公園や道路、駅前広場などで、納めた製品を実際に使っている姿を見ることができ、そういった際に働き甲斐を感じる。
ブランド力の高い、重厚感のある製品が多いので、製品そのものに愛のある人も多い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:新規事業では成長する機会が与えられるが、その部署に行くことは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:・資格取得してもほぼ給与変わらない・入社研修は工場やフィール
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:営業支援の部署がかなり多くありますが人数が少ないのもあり、非
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:研修はこれから多くやっていかれると思う。働きがい:公園、街を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:資格手当あり働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:年に何回かいろんなジャンルの研修があった。働きがい:社内で協
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回答者: 回答なし/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:若くても発言しやすい環境だと思います。働きがい:公共のものを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
成長・キャリア開発:遊具の知識がつくのと駅のベンチに採用されていることの自慢がで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
働きがい:売り先が市町村などのお役所なので、爆発的に儲けられるとかは無さそう。た
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
働きがい:ベンチや遊具など公共物なので、自社の製品をテレビや旅行先などでふいに見
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があります。働きがい:自分がイメージしたもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月27日
働きがい:公園の遊具、ファニチャー・サインなどたくさんの方々に使ってもらえるモノ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:遊具などの公共物を売っているので、設置されて子供たちが遊んでいる様を見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月06日
成長・キャリア開発:ガテン系なので、会社というよりも現場で人生を学びます。職人さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人の意見を尊重し話し合い、意見交換を自由にできる企業風土がある。比較
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】両方あります。どちらかと言え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】提案により差がある。説得力の有る、数値
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】はい、そう感じます。元々の社風
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】はい、希望をすれば。MBA的な学習を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】あまり大きいとは言えない。実際の顧客に触れていれば、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】はい、そう感じます。担当から直接、社長に提
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】はい。公共施設での仕事が多いので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】経営判断以前は個人の裁量が大きいが、最終経営判断
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】経営陣の方針の一貫性の無さ。時間が解決してくれま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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