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株式会社小松製作所の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社小松製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを973件掲載中。ライトハウスは、株式会社小松製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

女性の働きやすさ:
女性の管理職比率を上げるために女性の管理職は増えてはいるが、能力・知識がない管理職が多く、その下で働く人はかなり苦労する。私にとって使えないと感じる管理職が非常に多い印象です。
休暇については、とても取得しやすくいつでも気軽にとっていました。このへんも大企業かつホワイト企業と言えるでしょう。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:業種の関係で男性比率が高い。そのため会社が頑張って女性エンジニ

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回答者：女性/ CADオペレータ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2021年08月28日

女性の働きやすさ:ハラスメントに対して厳しいため、働きやすいです。ただ、女性比率

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調達本部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2021年01月16日

女性の働きやすさ:少数ではあるが女性管理職もいるが、基本的に男性比率が多いことも

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月07日

女性の働きやすさ:派遣社員の場合は、早く帰れるので働きやすいです。正社員だと、女

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月16日

女性の働きやすさ:女性は少ないため窮屈に感じることもあるかもしれないが、給与面に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.2

口コミ投稿日：2024年03月06日

女性の働きやすさ:積極的な女性の管理職登用等、女性にとっては働きやすいと思います

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:女性管理職も増えています。時短

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職が増えて

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:性別関係なく仕事を任せてもらえていると感じています。特に不満を

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回答者：回答なし/ 設計開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい。女性が少ない職場だからか男性が過剰にやさしい

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしている。女性比率も増やそうとしている

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職が増えているため、女性にとってはいいと思う。小さい

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

女性の働きやすさ:女性管理職もいるが、割合としては少ない。休暇を取る制度があるが

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT

3.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:働きやすい方だと思うが、事務系職種以外の開発職種は女性の人数が

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回答者：男性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務

4.5

口コミ投稿日：2023年03月15日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい職場だと思うが、女性の管理職はまだまだ少ない。

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回答者：男性/ 品質保証部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証部門/ 主務

4.0

口コミ投稿日：2023年12月27日

女性の働きやすさ:女性も活躍できる会社管理職やその前のポジションで積極的に女性が

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究開発部門/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

女性の働きやすさ:そもそも女性の母数が少ないのでコメントできない。休暇は取りやす

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建機マーケティング本部/ GM

3.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:役員に女性がおり、登用には積極的だが、業界的に女性が少ないのは

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回答者：男性/ 情報処理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:育休制度充実。出産後の復帰も多くの方が実施。管理職登用も積極的

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回答者：男性/ 生産管理、製造管理（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきている。仕事ができる人も多いので、特に不満

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:基本的に男性が多いので、女性はなかなか馴染むのが大変かもしれな

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:管理職は少ないが、休暇は非常に取りやすい。復帰率も非常に高く心

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:女性優遇バイアスが強い。意欲のある女性には大きなチャンスだと思

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も増えてきている。子育て支

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月25日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やしたい思惑があるのか、女性社員

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

女性の働きやすさ:女性はすごい働きやすい環境では

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回答者：男性/ 開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職が年々増えている

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

女性の働きやすさ:管理職登用も増えて

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月06日

女性の働きやすさ:男性と同じ重さのものを持ったり、同じ体力を使うから正直男女平等

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい。女性管理職比率も数値目標があるのでバリバ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月12日

女性の働きやすさ:女性は優遇される環境。育児休暇を何年もとっても昇進できる。女性

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:働きやすい。女性陣と男性陣に対する言葉の遣い方が違いことが、多

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回答者：男性/ 開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月15日

女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい会社と言える。育休、産休はとても

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回答者：男性/ 情報処理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:育児休暇あり。育児中は早退や休みも取得できる。職場の理解も得や

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社デンソーエアシステムズ

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愛知県安城市桜井町稲荷西３８

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産/ 一般

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SOLIZE Engineering株式会社

3.3

神奈川県大和市中央林間710-1

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:一般社員と同様に時短勤務もフレックスを導入した。また産休や育... 続きを見る

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株式会社小森コーポレーション

2.9

東京都墨田区吾妻橋３丁目１１－１

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女性の働きやすさ:配属先が技術的な内容のやりとりをする部署だった為、完全に男性... 続きを見る

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オークラ輸送機株式会社

2.7

兵庫県加古川市

メーカー・機械

回答者：男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:結婚後も出産後も働いている方は多数いるので働きやすいのだと思... 続きを見る

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会社名	株式会社小松製作所
業界	メーカー（機械）
URL	https://home.komatsu/jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目３－６コマツビル

従業員数	11692名
連結従業員数	61908名
設立年	1921年
資本金	70973百万円
代表者	小川啓之
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	760万円
平均年齢	39.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1102件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、とてつもなく優秀であれば可能性はある... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育休産休を十分に取得できる。早帰り遅出などしている社員も多く... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(697件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 一般女性の働きやすさ:昨今の情勢に倣い女性を積極的に採用しているようにな動きがあり... (続きを見る)

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