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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:
会社で様々な資格に挑戦する制度も整っており、資格手当などもあるため、非常に挑戦しやすい環境だと思う。

働きがい:
世界的にも有名な大企業で働けている事自体がとても誇らしく思います。ただ、業務内容については同じことを繰り返すので、精神的にきついと感じる人もいるのではないでしょうか？

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:設計技術向上としては座学教育以外に5年目で社内設計部門内での

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:働きがい：現在製造ラインに近い職場で勤務しており、現場作業者

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回答者：男性/ 生産物/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:成長においてはあまり実感できない部分がある基本毎日ある程度同

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:基本的に会社の開発工程を理解して業務を回すことが必要。新技術

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回答者：男性/ 研究、開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:研修は社内・社外問わず積極的に受講することができる。ただ資格

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:成長できる機会は沢山あります。パワーポイントの作成のように資

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:部署ローテーションなどもあり、一つの分野だけでなく、広く学ぶ

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回答者：男性/ 情報処理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:充実した研修あり。外部の研修の受講もできて良い。指定の資格は

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回答者：男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しているように思う。社内有識者が講師の研修も多

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回答者：男性/ 回路設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月31日

成長・キャリア開発:担当領分が広いので、オールマイティになる一方、専門性が身に付

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

仕事の裁量権:部署と上司による。いわゆる管理職手前の主任・係長クラスになれば、あ

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月25日

成長・キャリア開発:取りたい資格などを言えば部署内の都合にもよるが積極的に取らせ

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2021年08月03日

成長・キャリア開発:いろいろ資格はとらしてくれる。そこはひじょうにたすかっている

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回答者：男性/ 製造作業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 期間工

3.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:もともと期間工で長期ではなかったので推測ですが、正社員になっ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:部署にも依ると思いますが、成長環境は良くないと思います社内で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:事務方の人にとっては、必要のない研修がよくあります。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.2

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:自身の努力次第。働きがい:自身

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:自分の意向に沿わない配置換えを急に行ってくるので自分の未来の

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:海外転勤があるため、英語が得意な人は多様なキャリアを歩むこと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:従業員のキャリアアップを支援するための制度を導入しています。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:英語教育は無料で受けれる（TOEICも無料で受験できる）。留

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回答者：男性/ 情報処理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:手当対象の資格リストがある。合格時は受験費用全額補助あり。働

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究開発部門/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:研修は手厚く用意されているが、必要性に疑問を感じるメニューも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:わからないです、働きがい:世界中で取り扱いのあるコマツの製品

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回答者：回答なし/ 設計開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:実際の業務で使わないような研修が多い。働きがい:災害時にうち

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回答者：男性/ 品質保証部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証部門/ 主務

4.0

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:自分がのぞむキャリアがあればそれを主張すればその方向に進めて

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:教育体制はプア。自己啓発で実力をつけることをお勧めする。働き

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:TOEICなど、英語学習は会社内で可能。働きがい:自分が得意

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:資格取得支援は、技能検定など受けて合格すれば、返金されるクレ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:新入社員研修あり。働きがい:設計していたものが実際に物となっ

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回答者：男性/ 経理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月31日

成長・キャリア開発:資格手当はあまり期待できません。ありますがかなり難易度が高い

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建機マーケティング本部/ GM

3.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実しており、他社に出しても活躍できる人材育成の

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回答者：男性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務

4.5

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:製造業を経験してみたいなら、教育制度もあり、教えたがりが多い

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月17日

働きがい:営業職においてかなり特殊な分野になる為汎用的なスキルを身につけるのは微

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会社名	株式会社小松製作所
業界	メーカー（機械）
URL	https://home.komatsu/jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目３－６コマツビル

従業員数	11692名
連結従業員数	61908名
設立年	1921年
資本金	70973百万円
代表者	小川啓之
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	760万円
平均年齢	39.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1108件)

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