3.6

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年収・給与(120件)

女性の口コミ(148件)

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株式会社小松製作所の平均年収は668万円、年収範囲は280～1500万円です（112人の正社員の回答）。

株式会社小松製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを120件掲載中。

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株式会社小松製作所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
668万円	280~1500万円	112人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収	668万円
回答者の年収範囲	280~1500万円
回答者数	112人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	945万円（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	638万円（平均年齢32.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	654万円（平均年齢34.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	669万円（平均年齢33.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	609万円（平均年齢30.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	523万円	1000万円	27人
30~34歳	651万円	920万円	39人
35~39歳	732万円	1000万円	19人
40~44歳	1016万円	1500万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給はほかのメーカーと大して変わらないと思われる。賞与に関しては売上

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:能力・実績に応じて昇給が行われます、定期的に行われる評価面談で、その結

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
785万円	46万円	10万円	222万円

年収	785万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	222万円

給与制度:他社に比べて低い水準。設計の場合、成果が見えづらいため、差はつきづらい

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回答者：男性/ 機械工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:誰でも給料が変わらない実力あっても夜勤してなければ給料は少ないし、残業

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回答者：男性/ エンジン開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジン開発部門

2.4

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ほぼ年功序列ではああるが、昇格のタイミングは多少の差はある。賞与は他メ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:周囲の友人と比較しても、給与はそこまで高くない印象。ただ各種手当がかな

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発本部/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	50万円	0万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:十分な給与。大抵の社員は、35歳辺りで最終役職（管理職手前）の状態で以

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回答者：男性/ 回路設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	42万円	9万円	230万円

年収	810万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	230万円

給与制度:等級が上がると給料も上がる。30歳くらいまでは上がり方は横並び。それ以

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回答者：男性/ 副主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発本部ショベル第一開発/ 副主事

3.6

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	50万円	0万円	260万円

年収	860万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

給与制度:ランクが分かれており、ランクが上がらないと大きく昇給しない。借り上げ社

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回答者：男性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与の面で言えば、平均より上と思うが、個人的にはもっと貰ってもいいので

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	31万円	5万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給・賞与については、高いと思います。残業代も満額出るので不満はありま

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は、普通で一般的な大手企業並みだが、賞与が大変良い。一年目からかな

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回答者：女性/ CADオペレータ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年功序列なイメージがあります。月々の給料は普通ですが賞与はわりと

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回答者：男性/ 情報化施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:毎年昇給することはなく、二～三年に一度上がるのが恒例です。学歴による格

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:非常に良い。新卒では給料は低いものの、福利厚生がしっかりとしており、か

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	4万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	160万円

給与制度:ボーナスの比重が大きいです。また年々削減傾向にありますが、各種手当は充

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	5万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:契約社員は人の入れ替わりが激しいのと、仕事内容がきついので、その分給与

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究開発部門/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	49万円	0万円	280万円

年収	870万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:賞与は年２回。　手当は職種により様々で一概に言えない。評価制度:年功序

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回答者：回答なし/ 設計開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年功序列のため、特別な成果を挙げなくてもどんどん昇給してく。評価制度:

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年功序列。上が詰まっていると厳しい。そうでないと昇格は楽評価制度:適当

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回答者：男性/ 間接スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本的に年功序列。基本給は低く、ボーナスで稼ぐイメージです。評価制度:

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回答者：男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	51万円	0万円	205万円

年収	820万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	205万円

評価制度:半期に一度、評価面談があり、管理職内の評価委員会で評価が決定される入社

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇格しないと大幅な給与アップはない。毎年の評価による給与改定額は抑え気

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	5万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年収良い。賞与も良い。評価制度:勤続年数ではなく、年が上の人から昇格し

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回答者：男性/ 開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列で上がっていく。大手メーカーの中では低くもなく高くもない印象。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	--万円	90万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	90万円

評価制度:年功序列が強かったが、最近すこしずつ変わってきているのかなと思う。ただ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現業、間接業、管理職と3つの給与体系があり、それぞれ昇進するとそこそこ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度自体は体系的でわかりやすい。賞与については大企業ということもあ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 大阪工場/ 副主事

2.9

口コミ投稿日：2020年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は景気が悪くてもそれほど減らない。結婚したら借り上げ社宅費補助が7

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	--万円	90万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年収に占めるボーナスの割合が大きい。昇給は年功序列。30代前半位まであ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発センタ

3.0

口コミ投稿日：2020年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	25万円	0万円	140万円

年収	440万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年に1回は必ず昇給があるが、月に2000円程度の事もある。賞与は業績に

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与6ヶ月分くらい。査定により昇給に差が出る。前向きに取り組んでいれば

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発本部

3.3

口コミ投稿日：2020年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年齢増加とともになだらかに上昇していく。賞与は四半期後のの評価に

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	12万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	80万円

評価制度:完全な年功序列です。ですので、ある程度すれば自動的に出世はします。しか

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回答者：男性/ 設計・購買/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調達本部/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	5万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年次毎に基本的に昇給はしていく制度になっている。評価制度:年二回上長と

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株式会社小松製作所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

福利厚生:退職金はDC＋DBの併用。住宅補助は婚姻した場合、社宅制度の対象となり

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

福利厚生:住宅補助は弱いと感じた。退職金は3年在籍しないと出ない。通勤手当はもち

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株式会社MOLDINOの年収・給与

3.2

東京都墨田区両国431-11ヒューリック両国ビル 8階

メーカー・機械

回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給・賞与は毎年必ずある。事業所によって手当の該当基準(残業... 続きを見る

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株式会社ホンダテクノフォートの年収・給与

3.3

栃木県芳賀郡芳賀町

メーカー・機械

回答者：男性/ 研究・開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:通年で2回エビデンスを提出して、それを上司が評価しボーナスや... 続きを見る

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日本コンベヤ株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区鍛冶町１丁目７－７ヒルトップ神田ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスは残念ながら年間1.5ヶ月以上貰った事はない(1.5... 続きを見る

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日本ゴンドラ株式会社の年収・給与

3.2

東京都中央区京橋１丁目１８－１八重洲宝町ビル　６Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【インセンティブの金額や条件】まったくありません。月給は総支... 続きを見る

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ファナック株式会社の年収・給与

3.3

山梨県南都留郡忍野村

メーカー・機械

回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社工場

賞与:年に2回の支給と一般的な企業と同じ。詳細として、職種の階級に... 続きを見る

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株式会社マキタの年収・給与

3.3

愛知県安城市住吉町３丁目１１－８

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:会社自体の売り上げに賞与が反映される。各種手当も家賃半額ぐら... 続きを見る

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アルインコ株式会社の年収・給与

3.0

大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目４－９淀屋橋ダイビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:基本給か少なく、残業代、手当てで賄われる為初任給は良いが数年... 続きを見る

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株式会社コガネイの年収・給与

2.8

東京都小金井市緑町３丁目１１－２８

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:定期昇給は毎年あります。賞与は年年によって変動があり年収に占... 続きを見る

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株式会社前川製作所の年収・給与

3.1

東京都江東区牡丹３丁目１４－１５

メーカー・機械

回答者：男性/ 製品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年功序列、賞与は5ヵ月分はいかない位もらえる。評価制度:とに... 続きを見る

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会社名	株式会社小松製作所
業界	メーカー（機械）
URL	https://home.komatsu/jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目３－６コマツビル

従業員数	11692名
連結従業員数	61908名
設立年	1921年
資本金	70973百万円
代表者	小川啓之
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	760万円
平均年齢	39.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社小松製作所の平均年収は668万円、年収範囲は280～1500万円です（112人の正社員の回答）。

株式会社小松製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを120件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1102件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当給与制度:基本的に昇給、賞与、手当制度は同グループより充実している評価... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事技 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:以前よりも成果に基づく評価がされている。賞与や一部基本給にも... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1079件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本的に、日立グループの会社であるので、日立製作所の制度に準... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1006件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 自動車部品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:会社のレベルに対しては給与は良いと思う。評価制度:評価システ... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(697件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	945万円（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	638万円（平均年齢32.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	654万円（平均年齢34.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	669万円（平均年齢33.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	609万円（平均年齢30.3歳）

株式会社小松製作所の年収・給与

株式会社小松製作所の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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