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株式会社小松製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
669万円280~1500万円110

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収669万円
回答者の年収範囲280~1500万円
回答者数110

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
945万円
(平均年齢38.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
638万円
(平均年齢32.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
661万円
(平均年齢34.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
672万円
(平均年齢33.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
609万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳522万円1000万円26
30~34歳653万円920万円38
35~39歳732万円1000万円19
40~44歳1016万円1500万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社小松製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 1400万円 0万円 400万円
年収 1400万円
月給(総額) 1400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:業績に応じてはボーナスに反映され、基本給への反映は少ない。基本給は職位
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代は1分単位で出るため不満はない。国内販売に出向となっても10年は
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 1万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は低いが賞与でカバーしている。営業職は家賃補助が手厚く年収に含め
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:若手のうちは安い。但し残業は基本全てつく。年休も20日取得可能。管理職
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 10万円 210万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 210万円
給与制度:給与は年功序列で上昇していく。10年目頃からある程度実力を見られるが、
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 23万円 2万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員であるが地域の時給レベルからするとかなりの高賃金だと感じる。時
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口コミ投稿日:2020年04月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績さえ良ければ給料は格段と上がります。しかし、かなりしんどいです。私
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はかなり良い方だと思います。月給は入社数年は並ですが、賞与が3ヶ月
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とにかく直属上司との相性が全てと言ってよい。これはどこの会社も同じだろ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:殆ど形式的ではあるが、1次査定、2次査定を別の人が行い、極端に悪い評価
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の場合は上司に恵まれたこともあり、処遇任用等の試験や昇格・昇給は早
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自らも人事評価する立場であったが、評価基準等に具体性がなかった。勢い自
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結局は直属の上司と会う合わないが全て。早いうちから将来の幹部候補生とそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】年1回であるものの、昇給額は年々で変動するため質
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】キャンペーン開催時にはあるものの金額は一定せ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当=家族構成により規定があり一律ではないので
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株式会社小松製作所の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時において、大卒、大学院卒業の違いによる初任給の差はない。事務系と
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株式会社小松製作所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:福利厚生は一通り(退職金、住宅補助、独身寮、社員持株会、カフェテリアプ
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回答者: 男性/ 塗装/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:退職金も3年働けば出る。寮も35歳ぐらいまで、住めるのでお金は溜まりや
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 設計
給与制度:昇給は年に1回ある。ボーナスは2.5カ月+個人の評価で決まり... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区上本町西5丁目3-5上六Fビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:創業75年ということもあり、年功序列的な要素があります。急激... 続きを見る
3.5
高知県高知市
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与水準は一般のメーカー同等、賞与は年によってバラツキがあり... 続きを見る
2.8
東京都大田区下丸子2丁目36-40
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:若い年齢の時には手取りがすごく低い。年齢を重ねるごとに微妙に... 続きを見る
3.0
東京都港区西新橋二丁目15番12号日立愛宕別館
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給は安い、既婚者であれば住宅手当、家族手当がもらえ平均以... 続きを見る
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山形県鶴岡市下清水字内田元72-40
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は、実力主義ではあるがある程度までで上がらない。自分を評... 続きを見る
2.1
東京都千代田区鍛冶町1丁目7-7ヒルトップ神田ビル
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:良くも悪くも浮き沈みしない程度の年収。贅沢は出来ないが、ひも... 続きを見る
3.0
岐阜県瑞浪市小田町1905
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回答者: 男性/ 組立作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし
給与制度:年功序列である程度までは毎年少ないなりに基本給は上がります。... 続きを見る
2.5
茨城県日立市助川町1丁目15-16長山ビル
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年に一度の昇格試験があり、昇格試験に合格すると級が上がる給与... 続きを見る
3.2
大阪府枚方市招提田近3丁目5
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:昇格試験に合格すればベースはあがる。賞与は良い方。資格手当も... 続きを見る

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