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株式会社小松製作所のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

4.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:等級により基本となる給与額決定。プラスアルファとなる調整額あり。賞与は
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回答者: 男性/ 回路設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月31日
成長・キャリア開発:担当領分が広いので、オールマイティになる一方、専門性が身に付
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:生産系に関しては上の意向は絶対で、意見を発信するのではなく
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回答者: 男性/ 回路設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月31日
企業カルチャー・社風:スマート人はあまりおらず、泥臭い。仕事に対するモチベーショ
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回答者: 男性/ 間接スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:保守的な傾向が強く、経営陣と末端の間に存在する中間管理職は
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:14万円までの物件を会社の補助7割負担で最大12年間借り上げ社宅として
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回答者: 男性/ 研究、開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、基本的には風通しが良い。若手でも仕事を任せ
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回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:休暇はほぼ自由に取得でき、有休消化もするように働きかけがある
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:学閥などなく挑戦するひとは応援してもらえる。但し総じて批評
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:福利厚生は既婚者には優しい。独身は社員寮などはあるが基本シャワー以外は
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:日々の勤務時間はパソコンでしっかり管理されており、サービス残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:誰もが知っている大企業であるため、様々な面で安定している。世界的にも
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:年休取得日数は、年間19日以上必須のため、非常に多いと思いま
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与の面で言えば、平均より上と思うが、個人的にはもっと貰ってもいいので
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:世界で勝負のできるメーカーで働きたかったから。金融や商社のような目に見
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:良くも悪くも、ほぼ年功序列±αで、なんだかんだ管理職までは上がれる。手
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回答者: 回答なし/ 設計開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:かなり保守的。組織体制・コミュニケーション:上司は話しやす
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回答者: 男性/ ライン工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:住宅補助は地域によって金額が違います。寮は安く住めるので貯金できるみた
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職・地域職で大きく異なる。いづれの場合も、グレードによって基本給与
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与は高い水準だと思う。賞与も高い水準だと感じる。昇給はある程度一定ま
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回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

4.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、非常に高く。年休は、取得しやすい環境
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
事業の強み:建設鉱山機械業界は、シェアとサービス網が極めて重要な業界だが、弊社は
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発部門/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:・保守的で泥臭い。・スマートになりきれない。・部門内は風通
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ 機械工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:誰でも給料が変わらない実力あっても夜勤してなければ給料は少ないし、残業
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:一般的な福利厚生は、ほとんど全て揃っており、サポートは手厚い。寮は、当
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 31万円 5万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給・賞与については、高いと思います。残業代も満額出るので不満はありま
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発部門/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:・価格と品質のバランスの良さ・ICT施工機能事業の弱み:競合の後を追
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:特に良いのが家賃補助で、家賃の75%で最大10万円まで補助される。賃貸
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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ エンジン開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジン開発部門

2.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ほぼ年功序列ではああるが、昇格のタイミングは多少の差はある。賞与は他メ
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:周囲の友人と比較しても、給与はそこまで高くない印象。ただ各種手当がかな
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生制度の満足点:有休は年20日付与され、基本的にすべて使うことが推奨される
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:能力・実績に応じて昇給が行われます、定期的に行われる評価面談で、その結
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:非常に保守的で自動車業界が開発したものでなければ、新規開発
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:とにかく大企業である事が強み。今後に関してはこの変化の著しい社会であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:一人一人が全力で仕事に臨む姿勢があまりなく、最低限のことを
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