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株式会社小松製作所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:地方で起業しまた戦後に急成長した会社であったため、一部上場企業としての
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えてこれからは女性がかつやく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:基本的には自分に任せてくれるので成長はで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】配属部署により、環境がだいぶ違う。したい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制が確立されていた。年に数回土曜出勤があったが許
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働環境に関しては全くギャッ
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回答者: 男性/ 機械工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:たくさん人がいるので、本当に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発本部

3.3
口コミ投稿日:2020年10月18日
福利厚生:寮や賃貸住宅の補助は大きいが、持ち家に対する補助は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:最近になって環境を良くしようと努力している。事務室などをきれいにし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
多様な働き方支援:現在、在宅勤務の制度はあるけれど、女性の体調不良時などでも取れ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:全体的に古いが、清掃業者を雇っており清潔度はそれなり。工場は別で、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】営業会議とISOの品質会議が月1度毎月あります。どちら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:付き合いの良い人、そうでない人、いろいろいるがわりと自
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】古い体質なので若い人から辞め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:年休の取得に力を入れていて、取得率が低い部署には指導が入る仕
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップを感じたこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:入社して~5年までは色々な分野について教育を受ける機会があり、その時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
多様な働き方支援:コアタイムが11時~14時45分でフレックス制度がしっかりして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】技能検定や国家資格取得すれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事の内容はレベルを問わず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:部署によるかもしれないが、文具など仕事で必要な備品は大体購入してく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】社内というより、海外現地法人スタッフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】福利厚生が充実しているところは、高く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えています。時短
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
オフィス環境:本社より工場設備に投資しているため、現場重視のオフィスとなっている
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価についてはフィ-ドバックされるが内容については不明。結果のみ連絡さ
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口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:入社後は2ヶ月間研修所でビジネスマナーや英語の研修がある。その後も数
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広報

5.0
口コミ投稿日:2020年08月07日
成長・キャリア開発:新入社員研修などもしっかりし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制が確立していた。年に数回土曜出勤はあったが許容
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回答者: 男性/ 情報処理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。あまり面倒
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回答者: 男性/ 設計・購買/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達本部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:育休を取る女性も多く、働きやすい会
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。そういう雰囲気が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒で即戦力と働く人も多く活気はあると思いま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:とくに良いところはなく至って普通。福利厚生自体は他社に丸投げの状態。社
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口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:休日の頻度は良い方だと思う。休日出勤はまれにあるが、ほとんど
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