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株式会社小糸製作所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:トップダウンで、下層の社員は裁量権が無い。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:寮社宅はあるが、住宅手当は一万円もなく、ほぼないに等しい。財形や持株会
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与はティア1として妥当な額だと思う。ただし、各種の手当てが非常に薄く
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:構造設計、光学設計部署は残業が多く、平日にプライベートの時間
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期には残業も多く大変になります。そのため、時期
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回答者: 男性/ 光学設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:専門性を持ったキャリアの形成が可能かと思います。専門的すぎて
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功序列係長試験に受かるのが早ければそれなりの年収になる評価制度:係長
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:最低限の福利厚生が整っているため、社風があっている人や静岡県人には人気
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:成長できる環境はあまりないほとんどの部署の仕事が固定業務か上
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回答者: 男性/ 企画課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:2015年頃までは長時間労働が常態化していたが、近年は改善さ
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料を上げるには長く勤務して管理職になる必要がある。賞与は同クラスの企
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
働き方の満足点:フレックスが自由に使えるのはありがたい。遅く出社するだけでなく、
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:最近はPCで勤怠管理されるので、無限残業はない。但し、効率化
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 総合

3.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:住宅補助はあってないようなものと感じている。通勤手当は燃費のいい車に乗
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立技術課/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 8万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 107万円
給与制度:募集要項通りだと思います。ただ、年々賞与は減っていく一方です。手当は他
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回答者: 男性/ 構造設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計

2.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:研修はたくさん用意されているので受けれれば、成長できる。また
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:上下関係が厳しく風通しがいいとは言えない。昔ながらの社風が
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立技術課/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 8万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 107万円
給与制度:ボーナスが多いです。基本給はその分下がりますが、ボーナスが多いため額面
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:無い事業の弱み:率先して動こうという人がいない、いたとしてもその人に
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 富士川工機部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、自分の部署では残業はあまり出来ない。したい時は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:よくわからない事務用品やオフィス家具の修理方法が身に付く新規
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:住宅補助の額がとても低い。社員寮はあるが、かなり年季が入っており、最近
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の強み:開発に特に力を入れており、自社製品に強みがある。事業の弱み:得意先に
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/

3.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:残業は部署による。毎月1時間ほどしか残業してないところもある
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:金型の知識、熱や振動性能の知識、光学の知識、見映えと品質向上
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回答者: 男性/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術管理部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生制度の満足点:特にありません。社宅補助もあってないようなもの。逆に引かれ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:住宅補助が5千円であるところが、福利厚生面での最大の欠点。新入社員は社
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回答者: 男性/ 光学設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:バランスは良く取れていると思います。年休も取りやすく取らな過
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:自動車部品と言う、ある程度守られている領域ではあるため、簡単には潰れ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:自動車のヘッドランプ、テールランプのシェアで世界一位であり、今後も重
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電子開発/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:昭和の雰囲気。組織体制・コミュニケーション:組織間交流は活
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電子開発/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:通勤手当は、クルマの場合要注意。駐車場代が給与から引かれる。社外の駐車
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回答者: 男性/ 生産技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:体育会系気質の古い風土。覇気がある社員は少ない。部署間も責
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム

3.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:独身者には社員寮が用意されているが設備は年季が入っているため、最初は困
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術管理部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 1万円 150万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
賞与:特になし。年数に応じて拠出されている。年二回出されるだけまだましであると考
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