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興亜硝子株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円250~550万円16

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数16

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢42.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢38.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢23.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢42.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
550万円
(平均年齢25.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
381万円
(平均年齢32.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】全般的に低い。退職者が多く残りの社員で黙々とやり通し
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同じ業界の企業の口コミ

2.5
神奈川県相模原市中央区小山1丁目15-30
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列評価制度:昇格する人数を調整している... 続きを見る
2.7
愛知県豊田市梅坪町9丁目30-3
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は目立った変化は感じられない。賞与は周りの同年代と比べて... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区橘1丁目16-37
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 業務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建材部
給与制度:若手の昇給率は良いと思う。新卒と中途の場合では条件が違ったと... 続きを見る
2.9
東京都千代田区麹町2丁目4-1麹町大通りビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:比較的良い。評価制度:トップの意向次第。どれだけ上にアピール... 続きを見る
2.8
神奈川県厚木市
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.2
東京都千代田区麹町3丁目7サンゴバンビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職
給与制度:古い時代の年功序列給与制や、手当が残っている。転職組と差があ... 続きを見る
3.2
東京都千代田区麹町3丁目7サンゴバンビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給はほとんど期待しない方がいい。役職が変わったとしても年収... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市生野区中川5丁目13-11
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:求人で掲載されている基本給と、実際に給与明細に記載されている... 続きを見る
2.4
広島県広島市中区光南6丁目1-68
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
賞与:年二回の評価制度により決定するが実質上長の評価できまるS、A... 続きを見る
3.0
福岡県北九州市八幡西区東浜町1番1号
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスは本当に良い評価制度:年功序列、早くはない... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)