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国際航業株式会社

川崎重工業株式会社

国際航業株式会社と川崎重工業株式会社の比較

国際航業株式会社

3.3
(回答:46人)

川崎重工業株式会社

3.2
(回答:306人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.3/3.2
  • 事業の優位性や独自性
    3.7/3.4
  • 実力主義
    3.4/2.7
  • 活気のある風土
    3.2/2.8
  • 20代成長環境
    3.5/3.1
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.6/3.5
  • イノベーションへの挑戦
    3.2/3.2
  • 経営陣の手腕
    2.5/2.7

国際航業株式会社

川崎重工業株式会社

平均年収 (正社員)

534万円
(平均年齢36歳)
606万円
(平均年齢33歳)

残業時間(月間)

41時間
31時間
60%
年収・給与の納得度
70%
60%
勤務時間の納得度
69%
70%
休日・休暇の納得度
82%
75%
職場の人間関係の満足度
74%

国際航業株式会社の年収

川崎重工業株式会社の年収

回答者の平均年収

534万円

(平均年齢35.5歳)

回答者の年収範囲

320~850万円

回答者数

50

(正社員)

回答者の平均年収

606万円

(平均年齢32.7歳)

回答者の年収範囲

250~1500万円

回答者数

238

(正社員)

回答者の平均年収

534万円

(平均年齢35.5歳)

606万円

(平均年齢32.7歳)

回答者の年収範囲

320~850万円
250~1500万円

回答者数

50

(正社員)

238

(正社員)

国際航業株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:住宅補助適用になれば、家賃の7.5割を負担してくれる、ただし、入社後6
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期ではない時期は定時に帰りやすい。繁忙期は一日当たり3時
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:教育制度がないため、入社してから自分が何をしているのか、何
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:この5年ほどで女性が非常に増えているという印象です。部によって
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
働きがい:建設コンサルタント業界でも歴史があり、また、社会貢献できる点を魅力に感
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会では教育体制の充実をうたっていたが、実
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業展望:ほぼ公共団体から仕事を受注しているため、建設コンサルタントは今後も無く
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若手のうちは年功序列だが、中堅以降は実力・成果主義になる。資格手当や引
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川崎重工業株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:独身者の寮や社宅などが完備されており、この住宅手当の面は手厚いと思われ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なのでプライベートは確保できます。忙しい所は残
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:若手、派遣関わらず、裁量を持たせてくれる。裏を返せば上司の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:育休取得率が高い子どもの予定で急に休むことになっても休めるフレ
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:業務に関連する資格の取得を目指した研修や、様々なソフトスキル
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は多角的に事業に携われると思ったが実際は配
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回答者: 男性/ 工場営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:既存事業は、それぞれで日本ではトップレベルの技術力がある。また、特に
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 岐阜部品工作部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 23万円 2万円 90万円
年収 375万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は低いと思うが、高卒の中では満足できる方かなと思います。年功序列
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