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国際航業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】分野による。 シス
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

4.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給料は建設コンサルタントとしては一般的かやや低め、測量としては良いとい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:客先は地方自治体、国、県などがほとんどである。社会的意義のある仕事が多
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年以上も前から住宅手当や家族手当が廃止され、代わりに創設された地域
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】職種による。 営業部門は定期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員は総じて真面目で、残業も文句を言わずに黙々とやっていました。 営業社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年02月23日
企業文化・社風・組織体制:社歴70年の中で、一世代前の現場を知る者として、今でも
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社会に貢献できる業務であるのに給与が低い印象があります。残業代で稼ぐこ
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:配属される部署や業務分野によって、必要な勤務時間はかなり違っ
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口コミ投稿日:2020年08月01日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は去年まで非常に少なかったが最近がんばっているようだ。が、それがい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

4.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:学会や協会活動は自由にやらせて貰えます。また、新規事業にも
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:建設系CPD(継続教育)協議会の1つであるJCCA(一社)建
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業界をあげた取り組みとして月
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

4.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:福利厚生はとても良いと思います。退職金は年度ごとの業績ポイント制で積み
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口コミ投稿日:2015年09月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】直接の上司(部門長)と一緒に仕
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:手当はまずまず充実している。技術部門が独自に行う研修や全社統
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:若手のうちから主担当を任せていただけるので成長につながると思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】ISOの話とほぼ同一ですが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】意見を言い合える風土ではない。残念な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修制度は充実している。若者を
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業時間は多いです。たまに休日出勤もします。残業が好
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】リーダ職と一般職に分かれており、それぞれ4階層のミッ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】会社内で技術シンポジウムを1年に1回行ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:管理職時点の研修以降は、55歳時に行うセカンドキャリア研修くらいで、
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:住宅補助(転勤から丸6年、住宅補助の1部に補助あり)退職金ありオフィス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
成長性・将来性:【会社の成長について】JICAの事業は今後無償や有償のスキームが
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:既存業務の領域からの脱出はまだまだこれからであると感じる。
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:この5年ほどで女性が非常に増えているという印象です。部によって
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:資格手当や職種に応じた手当が充実している。評価制度:上司との面談により
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】毎年25%程度が実績で、休暇というよりは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【福利厚生の充実度】ベネフィットステーションがなかなかよい。健康診断や
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:住宅補助・通勤手当がある。オフィス環境:支社によって特徴は異なるが、お
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは悪くないと思いますが
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
働きがい:業務の受注から生産、納品までを一貫して一人もしくは少数のチームで行って
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:育休、時短勤務を活用している女性社員も多く、周りの理解あった思
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