3.3

口コミ384件
年収・給与51件
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口コミ(384件)

年収・給与(51件)

女性の口コミ(59件)

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国際航業株式会社の平均年収は534万円、年収範囲は320～850万円です（50人の正社員の回答）。

国際航業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

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国際航業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
534万円	320~850万円	50人

（平均年齢35.5歳）

回答者の平均年収	534万円
回答者の年収範囲	320~850万円
回答者数	50人

（平均年齢35.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	504万円（平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	617万円（平均年齢41.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	594万円（平均年齢35.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	541万円（平均年齢35.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	393万円（平均年齢28.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	524万円（平均年齢40.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	422万円	530万円	15人
30~34歳	463万円	650万円	8人
35~39歳	568万円	750万円	8人
40~44歳	610万円	750万円	5人
45~49歳	725万円	850万円	6人
50~54歳	730万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

国際航業株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
若手のうちは年功序列だが、中堅以降は実力・成果主義になる。資格手当や引っ越し費用、住宅補助が手厚いため、このあたりの心配はあまりしなくてよい。

評価制度:
昇進・昇格は目標を達成することが条件である。若手のうちは簡単な目標であるため自動的に昇進はする。その後、中堅になると実力・成果主義となる。中堅以降になると年齢も多様になり、実力があり資格も十分な人が次々と昇進していく。

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は、業界の平均水準であり、管理職でなければ、残業代は基本的に全額

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	6万円	94万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	94万円

給与制度:給与については普通だと思う。残業代でプラスを稼いでいるような状態。評価

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年1回の評価、年2回賞与福利厚生は社宅や通勤手当など同業他社と比較して

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	50万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	90万円

給与制度:最近の社会状況を背景に、管理職、一般職共にベースアップが図られた為、多

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	140万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:ここ最近は年々賞与が上昇傾向にあり、モチベーションが上がります。また、

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回答者：男性/ 空間情報コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 公共コンサルタント事業部/ チームリーダー

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はいわゆる年功序列です。若手は毎年それなりに上がっていきますが、管

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:夏冬に２回の賞与がある。年功序列的な面もあるが、1年ごとに設定された目

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	4万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	132万円

給与制度:資格手当は充実しており、給料も同業他社の中では平均以上はあると思います

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代はそれなりに支給されるが、部署によっては何時間までしかつけられな

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回答者：男性/ 公共/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年社員評価を行うため、その実績に伴って昇給昇格が発生する。昇給額は3

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:昇給は月１万円程度だったと思う。在籍６年で住宅補助がなくなるので実質的

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:同年代と比較すると高い方だと思う。ボーナス、昇給もしっかりとあり、特に

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回答者：男性/ 主任技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
595万円	40万円	5万円	100万円

年収	595万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は働いていれば年次通り上がるが、基本給が低いため、残業代で稼いでい

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:営業以外は残業代を制限なくつけることが可能なため、残業代で稼いでる社員

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は、業界の平均程度だと思うが、賞与がとにかく少ない。数年前まで年

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共コンサルタント

3.5

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は適正だと思うが、部署による賞与の社内間格差が大きい。評価制度:業

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回答者：男性/ 海外とのやりとり/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	23万円	0万円	115万円

年収	410万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:年収には満足しています。評価制度:若手社員の実力をしっかりみて評価して

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理職

4.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:給料は建設コンサルタントとしては一般的かやや低め、測量としては良いとい

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回答者：女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社会に貢献できる業務であるのに給与が低い印象があります。残業代で稼ぐこ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	5万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は去年まで非常に少なかったが最近がんばっているようだ。が、それがい

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:資格手当や職種に応じた手当が充実している。評価制度:上司との面談により

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:人材評価制度は色々と課題があり、見直し中であった。（

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給の金額は、業界で中の上～上の中くらいに入っているのではないかと思

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は、近年は年間二ヶ月の計画だが、業績により二ヶ月支給されていない。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：近年のボーナスは、冬一ヶ月、夏一ヶ月弱（業績連動）程度である。管理職に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般職の残業代は、青天井であるため仕事をすればするほど給与は高くなる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年間2か月分が基本であり、業績に応じて若干の増減がある。同規

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：40台間近で６００万もらえているが、残業時間が年間で８００時間強あるの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一般職と管理職とに別れており、管理職は年俸制でミッショングレード４階層

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般職と管理職とに別れており、管理職は年俸制でミッショングレード４階層

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：10年以上も前から住宅手当や家族手当が廃止され、代わりに創設された地域

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】リーダ職と一般職に分かれており、それぞれ４階層のミッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職（リーダー職）であることから、毎年見直される年俸制度で一定額が保

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ミッショングレードと役割用件によって給与水準が明確になっていること。ま

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国際航業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理職

4.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

福利厚生:福利厚生はとても良いと思います。退職金は年度ごとの業績ポイント制で積み

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月02日

福利厚生:退職金や住宅補助は、建設コンサルタントの中では、それなりに優遇されてい

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株式会社AIRDOの年収・給与

3.0

北海道札幌市中央区北一条西２丁目９オーク札幌ビルディング　８Ｆ

生活インフラ・交通・航空

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:評価や勤続年数によって、給与が見える化されているところ。年間... 続きを見る

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エアアジア・ジャパン株式会社の年収・給与

3.3

愛知県常滑市セントレア１丁目２中部国際空港貨物事務所４階

生活インフラ・交通・航空

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:それぞれが専門職（その道のプロ）でしたので、高額な給与が支給... 続きを見る

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スカイマーク株式会社の年収・給与

3.2

東京都大田区羽田空港３丁目５－１０ユーティリティセンタービル　８Ｆ

生活インフラ・交通・航空

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:乗務員としての勤務が始まれば給料は安定し、一人暮らしも苦しく... 続きを見る

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朝日航洋株式会社の年収・給与

3.3

東京都江東区新木場４丁目７－４１

生活インフラ・交通・航空

回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与制度は社内規程で明確に整備されて、評価制度も確立されてい... 続きを見る

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共立航空撮影株式会社の年収・給与

3.8

東京都三鷹市大沢５丁目２１－１３

生活インフラ・交通・航空

回答者：男性/ 航空測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運航部/ 機長

年収・給与の満足点:給与は年齢を考慮すると他の業種の方が遥かに上だと思われます。... 続きを見る

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株式会社パスコの年収・給与

3.2

東京都目黒区下目黒１丁目７－１パスコ目黒さくらビル

生活インフラ・交通・航空

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:安いです。契約社員は正社員とボーナスの額も違います。3ヶ月分... 続きを見る

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株式会社ジェイエアの年収・給与

3.6

大阪府池田市空港２丁目２－５空港施設・大阪綜合ビル

生活インフラ・交通・航空

回答者：男性/ 安全管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:同業他社に対して低い水準が続いており、人材流出が10年前から... 続きを見る

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日本航空株式会社（JAL）の年収・給与

3.5

東京都品川区東品川２丁目４－１１野村不動産天王洲ビル

生活インフラ・交通・航空

回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

賞与:業績に応じて支払われる。コロナ禍はほぼゼロ、しかし、応援金は... 続きを見る

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岡山航空株式会社の年収・給与

2.8

岡山県岡山市南区

生活インフラ・交通・航空

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:残業代、深夜代が基本給に含まれていて一定なので、どれだけ残念... 続きを見る

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会社名	国際航業株式会社
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://www.kkc.co.jp/
所在地	東京都千代田区国際航業ビル

従業員数	1819名
設立年	1947年
資本金	16729百万円
代表者	土方聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

国際航業株式会社の平均年収は534万円、年収範囲は320～850万円です（50人の正社員の回答）。

国際航業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2377件)
2		株式会社パスコ 3.2 口コミ(634件)

(3.6)	全日本空輸株式会社（ANA）口コミ(2456件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 客室乗務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本給が低いが、プラスで飛行時間により手当がつく。評価制度:... (続きを見る)

(3.2)	スカイマーク株式会社口コミ(970件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 客室乗務員・キャビンアテンダント（CA）、グランドスタッフ、パイロット / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:少しずつ給与制度は改善されている。未だ大手と比較すると追いつ... (続きを見る)

(3.2)	ジェットスター・ジャパン株式会社口コミ(386件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 客室乗務職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:他の航空会社と比較して、給与は悪くないですが、給与upは見込... (続きを見る)

(3.4)	ANA福岡空港株式会社口コミ(345件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 6 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:若い女性が多い職場なので給与自体はあまり高くない。評価制度:... (続きを見る)

(3.6)	フェデラルエクスプレスジャパン合同会社口コミ(335件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:景気が悪くても昇給は確保されている。賞与はパフォーマンスに連... (続きを見る)

(3.4)	アジア航測株式会社口コミ(335件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：回答なし / データ入力 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:私のいる部署ではアルバイトなので昇給は基本しないといわれまし... (続きを見る)

(3.5)	Peach・Aviation株式会社口コミ(323件) 平均年収（正社員） 465 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 客室乗務員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:訓練生は生活ギリギリレベルに少ない。深夜早朝バンバン飛ぶよう... (続きを見る)

(3.2)	株式会社スターフライヤー口コミ(288件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 旅客課給与制度:コロナ禍になってから一度もボーナスがない。評価制度:人員不足... (続きを見る)

(3.0)	株式会社AIRDO 口コミ(264件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給はランクがあり、年齢と共に上がっていく制度。年齢給なので... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラシドエア口コミ(250件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 客室乗務員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:他社に比べて3分の2くらいの金額だと思うが仕事内容から見れば... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	504万円（平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	617万円（平均年齢41.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	594万円（平均年齢35.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	541万円（平均年齢35.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	393万円（平均年齢28.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	524万円（平均年齢40.8歳）

国際航業株式会社の年収・給与

国際航業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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