回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
16:30定時のためワークライフバランスはとりやすい。コロナ禍以降、フレックス制度を活用している人も多い。残業時間は人によって大きな差があり、少ない人は0時間に近いと思う。多い人は40時間を超える場合もある。休暇も比較的自由に取れ、有休消化率も高いと思う。
多様な働き方支援:
事務職ではリモートワークが多く活用されているが、技術職ではあまり利用されない。女性の産休、育休所得率は100パーセントで、復帰後に時短勤務をする人も多い。男性の育休取得率も50パーセントほどあったと思う。副業も申請すれば可能。
合同酒精株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文合同酒精株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
実家から遠い人や、一度実家から離れた場所で働いた人には借り上げ社宅制度がある。借り上げ社宅制度は上限金額はあるものの、8割程度会社が負担してくれるため、かなり手当としては大きいと感じる。一方で住宅手当を受けられない人との格差は生じてしまうと感じる。
オフィス環境:
オフィス環境は閉鎖的であり、あまり好ましくはない。共有スペースもあってないようなもの。テレワークがあるのはよいかもしれない。
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