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女性
回答なし
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その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
619万円 37万円 6万円 175万円
年収 619万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 175万円
年収・給与の満足点:給与だけは高く、特にコロナ渦でボロ儲けした。30歳でも年収600万達成するなどお金だけなら満足できる
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
619万円 37万円 6万円 175万円
年収 619万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 175万円
賞与:6月と12月が成績関係なく1.5-1.6ヶ月、3月の決算賞与で1.5-3ヶ月くらいです。決算賞与は営業利益によって
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。給与は他メーカーと比べても良い方だと思う。3回賞与があるのは良い。評価制度:独自の人事制度が特徴
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
619万円 37万円 6万円 175万円
年収 619万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年1回で3月の人事会議で決定する。4月以降から昇給され給与として反映される。評価制度のメイン
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年3回あるため、モチベは上がると思う。昇給も年1回あり、改善発表の場が数回あるのでそこで良い評価をもらえ
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:社内試験と外部資格の取得により、ベースアップの制度がある。残業代は一般職までは上司に申請して得ることができる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:メインのマスク事業は、競合が少なく安定している。法律上使わなければ行けないと言うところも商品の売りやすさの後
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:「クリーン、ヘルス、セーフティ」を追求し、業容の拡大と発展を目指しており、「世の中にない」「真に役
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:休日に医療機器ユーザーからのトラブル連絡がたまにあり、場合によっては対応に走る必要があるときもあるが
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、他企業より少ない。が、始業時間より早めに出社しないと、業務が追いつかない。休暇は比較的取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:通勤手当は半年に1回出たり、住宅補助は手厚いと思います。後は保養所とかあった気がしますが、利用したことがないの
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金制度がある。このへんは、満足しています。オフィス環境:各工場は駅から遠いので、車必須
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:副業は原則禁止だったとおもいます。リモートワーク・時短勤務などは本社の仕事量が少ない人達のみに許された
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は3,6,12月にある3月は決算賞与でその年の業績に大きく左右される評価制度:年功序列が強いが、研究成果に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:休みについては自分で計画し休むこともできる。多様な働き方支援:リモートワークもできる体制は進めている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:休暇中にも電話が掛かってきたりするので休んだ気になれません。多様な働き方支援:上司や先輩が残ってると
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的にはojtですが、中途入社の場合でも、本社・工場で約2週間程研修があります。時期は新入社員が入る4月か
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:年間休日は、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始時に1週間休みの上、120日になるようにしている。その
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:住宅は借り上げだったので良かったです。他の福利厚生はよく分かりません。オフィス環境:本社はいいのかもしれません
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:資格取得は、事前に上司と相談し、認められれば手当が出る。社内研修は年1であり、テストもある。テストで
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】社内外の資格を取得することで、マイスターの称号が得られ給与に大きな影響があります。まぁカッコ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:退職金は、確定拠出年金。住宅補助は、借上げ社宅で一定額会社負担+住宅手当が別途付く。この住宅手当で、マイホーム
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
働きがい:コロナ禍の中マスクは色々あるが、医療従事者が使用するマスクも製造しているため、医療従事者を支えているというとこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的高いと思います。給与の優先順位が高ければ長く勤められるのではないでしょうか。ただ、恒久的に残業がかなり多
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性の離職率は低く、定着率は高いと思うので悪くないのだと思う。最近は産休・育休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
オフィス環境:東京、大阪など都市圏の本社や営業所は立地がよいが、地方の営業所や工場などは立地がよいと言えず近くに住むと不
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもオーナー企業。管理職は上に行けば行くほど会長・社長の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:謎に土曜日出勤が5~6回あります。ユーザーも代理店もやってないのになぜ出勤日にしてるのか謎です。出勤
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場に出て、生産オペレーターに専念することを想像してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:社風は、昔ながらの会社って感じです。下の意見は聞きませんというような。気合いでなんとかしろとか
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:女性は出産があってもほとんど戻ってきているので、女性にとっても働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:やることが無くても上司や先輩が帰って来ないと帰りずらい雰囲気はあると思います。営業所によると思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
オフィス環境:本社立地は非常に良い場所にある。研究所も新設
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月07日
事業の強み:競合他社が少ない分、事業としてはやりやすい分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
事業の強み:有事の時に役に立ってもらえるところはやり
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