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回答なし

回答者: 女性/ 倉庫事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:
薬品のシーとフィルムに、新規参入しようと試作品を作っては送っているがなかなか本採用に至らない。
既存のビニールシーとは、縮小傾向にあり、脱プラの流れにあって成長は見込めず、方向転換が望まれる。

事業の弱み:
設備が古く、しょっちゅう機械が止まり生産が遅れる。納期遅れが発生し顧客に迷惑をかけている。

事業展望:
暇な部署と忙しい部署の差が大きいので、それを解消して平均的な組織にして欲しい。薬品のPtP業界は参入できれば、継続したオーダーが見込める先なので頑張って営業をかけてほしい。

回答者: 女性/ 倉庫事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:会社主催の研修が少ないので、スキルを伸ばすのは自己負担でに、
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:比較的自由、強制的なものはない。交替勤務者は無理をして仕事を
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:家庭などプライベートで困ったことがあればそちらを優先させてくれることが
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回答者: 男性/ 樹脂加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カレンダー/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は三交代勤務制なため、短くなっている。休暇は突然夜間
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金等手当はある。数年前に各種手当が親会社の基準
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口コミ投稿日:2020年10月19日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:カネカから社長が降りてくるようになりオーナー企業時代よりも役職手当、営
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回答者: 男性/ 樹脂加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カレンダー/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:福利厚生も、特に特徴はない。オフィス環境:浜松市桜台工場はかなりキレイ
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回答者: 男性/ 樹脂加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カレンダー/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:特にない事業の弱み:プライドが高く品質を売りにしたいらしいが他社のほ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:育休等も普通に取りやすいし、休暇も取りやすいとはおもう。直近よ
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:コロナ禍でも仕事が普通にある事業の弱み:業績に波がない事業展望:もっ
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 樹脂加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カレンダー/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:給料は残業が少なくかなり低い。昇給はほぼなくqcサークルで無駄なものを
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:失敗をしても責められることはない。次に活かせるかどうかも基本
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りたい時に基本取れる。仕事も人が休まなければほぼ
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回答者: 女性/ 倉庫事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゆるい社風なので、みんなで会社の売り上げを良くし
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回答者: 女性/ 倉庫事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
多様な働き方支援:子供が小学校にあがるまで、時短が認められている。特別な理由があ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年10月19日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい 中には有給を取らず仕事をすることが正義、美
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回答者: 女性/ 倉庫事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:今年から女性の管理職として課長を与え始めた。休暇は取りやすい部
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:緩い会社だと思ったが緩すぎて自分
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年10月19日
組織体制・コミュニケーション:良く言えば、のんびりしている、優し
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:ある程度自由はきくので、子持ちの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】サービス業のいろはを学べると思います。
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回答者: 男性/ 樹脂加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カレンダー/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性はほぼ事務員で管理職な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】人間性 何事にも動じない心を持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】人懐っこい接客。 なんでも言える、店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ない、自分で学習しない奴はおいて行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】学んだ後に、実践ですが、イレギュラー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】そうは思わない。 その面
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