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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:
昔ながらの大手アパレルという雰囲気でライセンスブランドが多いこともあり他のアパレルに比べると挑戦する機会は少ないのではないでしょうか。社員もそれに慣れてしまっているので新しいチャレンジをしたいという若手も少ないイメージ。所属によって風通しの良い部署もありますが、基本的にはトップダウンカルチャーの印象です。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にいい人が多いので、仕事はしやすかった。比較的大きな組織ですが、上司との距離は近くコミュニケーションしやすかった。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 百貨店営業

3.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:古い体質の会社ではあるためほぼ自分の意見が通るということは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業というかんじ。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月09日

企業カルチャー・社風:人の良い方が多い印象。挑戦に関しては、その規模にもよると思

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回答者：男性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:現場から正社員の登用は10年以上在籍してほぼ見たことがない

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 婦人服/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

組織体制・コミュニケーション:上司は優しいです。ただ、問題解決能力が低いので、自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:老舗アパレル企業らしい風土ある意味役所体質組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.6

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:上司も寄り添ってくれる方が多かったですが、結局は年功序列と

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社販売部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:経営陣を除き、社内の人間は基本的には人がいい人が多い。企画

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月30日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスは比較的しっかりしている。一方で社員の力量

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風:目指す先が曖昧。社訓はあるがそれを唱えたり、片隅に思いなが

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回答者：男性/ 総務人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支店/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年05月11日

企業カルチャー・社風:真善美。ものつくりに対して真摯に向き合い、お客様のために本

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:本部社員（営業職）はイベントが多くあった印象。現場の販売員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月22日

企業カルチャー・社風:社風は人が良く、優しい人が多い。反面でゆったりとした雰囲気

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月08日

企業カルチャー・社風:いいものつくれば売れる、というカルチャーは強い。特に百貨店

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月18日

企業カルチャー・社風:ブランドひとつひとつの質の良さや、服作りに対する妥協が無い

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月28日

企業カルチャー・社風:年功序列。前年踏襲。組織体制・コミュニケーション:ブランド

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月24日

企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良いが、経営陣は売上のことばかりで人を大事に

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:風通しがいいらしいが上の方は頭硬い保守的な人が多い為。出る

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:やはり老舗というか歴史の長い会社なので年功序列というのが否

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回答者：男性/ アパレル販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:わりと本社の人間とは距離が近く風通しは大手にしてはいいと思

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:危機感がないのんびりとした会社。最近では資産もほぼ残ってい

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:お客様第一。組織体制・コミュニケーション:店長によって差が

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回答者：男性/ MD EC運営/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ モールビジネス課/ モールビジネス課長　兼　EC・商品運営長

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する社風ではありません。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 正社員販売職

3.7

口コミ投稿日：2020年11月10日

企業カルチャー・社風:活気的組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは活

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月21日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社、という感じで、いわゆる良い人が

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2020年09月08日

組織体制・コミュニケーション:本社の中は毎日情熱を持って働いてる人が多い。こんな

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回答者：男性/ MD/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:風通しよい、ちょうせいするも飲んひは挑戦される階差やせある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：社員は優しい人が多いため、基本的に皆仲が良いです。その

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月08日

組織体制・コミュニケーション:飲み会が多い。ダイバーシティ・多様性:障害者の雇用

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

企業文化・社風・組織体制：年齢が上になると、急激に閉鎖的な空気になります。特に、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：仕事帰りに飲みに行く頻度は職場によるでしょう。営業部門

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

企業文化・社風・組織体制：20代から40代前半については、若い為か、内外共に風通

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

企業文化・社風・組織体制：弁当持参のため、外食ランチを数回断ってしまうと、通常業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

企業文化・社風・組織体制：同じプロジェクトを進行する仲間同士で、ランチにいき、そ

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会社名	株式会社三陽商会
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.sanyo-shokai.co.jp/
所在地	東京都新宿区

従業員数	1650名
連結従業員数	1661名
設立年	1943年
資本金	15002百万円
代表者	大江伸治
決算月	2月
上場年	1971年
平均年収	535万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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