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株式会社三陽商会

株式会社IDOM

株式会社三陽商会と株式会社IDOMの比較

株式会社三陽商会

3.1
(回答:86人)

株式会社IDOM

3.2
(回答:247人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

株式会社三陽商会

株式会社IDOM

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 40 歳)
万円
(平均年齢 30 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
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勤務時間の納得度
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休日・休暇の納得度
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職場の人間関係の満足度
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株式会社三陽商会の年収

株式会社IDOMの年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 40.3歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 28.1歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 40.3歳)

万円

(平均年齢 28.1歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

株式会社三陽商会の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
福利厚生:支店にもよると思うが、売場の事を考えてはいないので、売上がとれないと販売員を減らしていく、なので売場のスタッフの負担が大きくなる。!営業は販売力に欠ける。前年、予算が行かないと大きく減給、予算がいっても達成金が1万、手取りは8000円くらい!有休はほとんど使えない(人を減らしているから)
将来性は感じない。
口コミ投稿日:2017年02月 6日
回答者: 女性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
手当など(月) 万円
賞与(年) 万円
給与制度:
月給制の契約社員で給料自体は高くありませんでした。店頭で着用する制服を購入すると、少ない給料から引かれるので、なかなかカツカツでした。昇給は半月ごとの店予算を達成すると、少しですが昇給します。またインセンティブも入ります。

評価制度:
評価制度はほぼありません。社員になるのも一定の基準があるわけでもなく、売れているブランドや店舗に配属されれば正社員になれます。

口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
手当など(月) 万円
賞与(年) 万円
給与水準:正社員は給料も高く、ボーナスもあるが、契約販売員はボーナスもなく給料も低い。制服も購入しないといけないし、一人暮らしだとギリギリだと思う。若い子が入って来ても続かない。予算を達成できないと、かなり下がるのに、達成しても1000円~2000円しか上がらない。変形労働になって残業も付かなくなつてる。
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によっては、業務上休みが取れず代休がたまってしまいます。営業部門でそのようなことが多いかもしれません。ただ、買上制度はあります。もっとも、どうしてもの休みを取らせて貰えないことは普通はありません。社員間の理解は十分あります。
口コミ投稿日:2019年08月 5日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売員/ 販売員
2019年時点の情報
福利厚生:
他社は大体どこも有給は半年後もらえるもの。けど、ここは社会保険に加入してからの一年後。あり得ないです。

オフィス環境:
百貨店内なので、休憩所はあります。会議室などはありません。特別室みたいなのがあり、そこで面談などします。

口コミ投稿日:2020年12月24日

株式会社IDOMの口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】夜中1時2時に帰宅した時でも、明日も頑張ろうと言えた時。は冗談。店長やマネージャーから色んな決裁権を与えられた時、辞めた後でもセールストークが言える、応用して他の業界でも通用すると感じた時。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:良くも悪くも「実力さえあれば」という社風であるため、女性でも管理職など地位を築いている方も存在する。加えて、近年はだんだんと女性比率が上がってきているためその分出世する女性の数も増えてきていると感じる。そして、会社全体として根付いている根性論や強靭な精神論などからいわゆる男社会的な雰囲気がある。だからこそ、そのような組織の中で成功をつかみ取ってきた女性たちの強さは群を抜いてすごいものだろうと思っている。
口コミ投稿日:2019年12月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
オフィス環境:本社と店舗の連携がよくないので本社の卓上で計算されたイベント(企画)を押し付けられるだけで全然現場との連携が取れていない感じですね!店舗のシステムは最高ですが私の仲のいい店舗は展示台数150台の店に在庫が30台って想像してもらったら環境がいいか??わかりますよ
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:月60時間以上は絶対ある。始業が10時なので30分前に到着すれば良いとなっているが実際は8時半には現場にいなければならない。帰りも20時を謳っているが実際は22時を超える事は当たり前。24時も繁忙期なら十分にありうる。    残業代はみなし残業でで支給されているので雀の涙ほど。    取り組みなどないし、今後も変わることはないだろう。
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
手当など(月) 万円
賞与(年) 万円
給与水準:給料は基本給+みなし残業45時間付きで18万スタートですが、やれば一年で5万程アップする社員も稀にいますし、4年目で月給+賞与+インセンティブで年収500万を超える人もいます。
これも稀で、休日出勤当たり前、月に粗利700前後と車両販売台数30台から40台を売れば見えてきます。
なので夢はあります。
口コミ投稿日:2016年05月25日

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株式会社IDOM
カーライフプランナー★8割が未経験/インセンティブ最大140万円/賞与平均3ヶ月分/Web面接実施中 正社員
【年収例:945万円/5年目】月給23万~30万円+インセンティブ+賞与年2回 北海道から沖縄まで全国のガリバー各店舗 ★初期配属は相談可能!マイカー通勤OK!
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株式会社東日本技術研究所
ITエンジニア◎大手企業と直接取引/テレワーク可/年休124日/扶養手当・住宅手当など福利厚生充実! 正社員
■経験3年以上/月給25万円~■経験1年以上/月給22万円~ ※地域により異なる 東京、千葉、茨城、栃木、群馬、福島、宮城の各事業所 ◎希望考慮/転勤なし ◎案件によってテレワーク可
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協立機電工業株式会社
空調・電気設備の施工管理 ◎年休120日!◎直行直帰OK!◎設立72年!安心の日立グループ 正社員
月給20万円~40万円【年収例】年収397万円(27歳・経験5年) 本社/東京都新宿区水道町3-9 ◎転勤はありません。◎直行直帰が可能です。
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北沢産業株式会社
調理器具や設備の営業 ◎設立から70年の老舗企業/賞与昨年度は4ヶ月分/各種手当あり! 正社員
月給18万円以上+賞与(昨年度は4ヶ月分)+各種手当 ※関東/月給20万円以上 全国の拠点での勤務 ※希望を考慮して決定します。マイカー通勤可能です。
オーケー株式会社ロゴ
オーケー株式会社
店舗スタッフ ★レジやサービスカウンターを専任で担当◆安定企業の正社員◆転居を伴う転勤なし! 正社員
月給21万7500円~29万5000円 ※経験・能力を考慮し上回るケースあり。 東京・神奈川・千葉・埼玉の『オーケー』各店舗 ★希望を考慮/転居を伴う転勤なし。
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出光興産株式会社
知財戦略立案担当 ◆1911年創業の総合エネルギー会社|フレックスタイム制|年間休日124日 正社員
月給30万円~45万円+賞与年2回 ※想定年収は500万円~850万円です。 千葉県袖ケ浦市上泉1280番地

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年収・給与 について

給与制度:
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年収・給与 について

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福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。
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