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株式会社三陽商会

りらいあコミュニケーションズ株式会社

株式会社三陽商会とりらいあコミュニケーションズ株式会社の比較

株式会社三陽商会

3.1
(回答:86人)

りらいあコミュニケーションズ株式会社

3.1
(回答:56人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

株式会社三陽商会

りらいあコミュニケーションズ株式会社

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 40 歳)
万円
(平均年齢 38 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
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休日・休暇の納得度
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職場の人間関係の満足度
%

株式会社三陽商会の年収

りらいあコミュニケーションズ株式会社の年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 40.3歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 38.5歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 40.3歳)

万円

(平均年齢 38.5歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

株式会社三陽商会の口コミ

回答者: 女性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
公休は月8〜10日です。残業も繁忙期以外はほぼありません。他の会社のように予算がとれるまで上がれないといったこともないのでワークライフバランスはとりやすいと思います。接客業なので土日祝日は出勤ですが、希望休を出せば休むこともできます。

口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:人を減らしているから有休は取りづらいと思います。ほとんどの人が有休を取れず捨ててます。
辞めた人によりますが、有休を全部取りたいと言っても取らせてもらえなかったと聞いてます。
正社員は有休の買い取りがあるようですが、契約社員は買い取りがありません。
口コミ投稿日:2017年02月 6日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2013年時点の情報
会社の安定性:大手なので、契約社員以上であれば雇用が切られてしまうということはほとんどありません。
遅刻が多いなど勤務態度が悪い方は別ですが。
しかし今後、バーバリーのライセンスが切れてしまった時、会社の安定性がなくなる可能性もあります。
バーバリー以外のブランドが伸びない限り三陽商会は厳しいかもしれません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
会社の安定性:つぶれはしないだろう。よくこれは本社の部長などが言っている。利益が出るところだけにし、規模を縮小すれば後は人件費をおさえるために5人のところはの4人に4人のところは3人にとこの2年ほどでかなりカットされた。良いことではないようにも思うが。
口コミ投稿日:2017年02月17日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
人を雇う財力がないので、店舗スタッフの数が足りない状態が続き、結局営業担当の自分が現場に立って、現場のシフトの穴埋めをすることがかなり多かった。週に3日はお店で接客販売、という感じ。本来は現場スタッフとは違う目線で販売戦略を考え、店舗別の戦い方に落とし込むのが理想だが、日々のシフト穴埋めが大変でそういう時間がとれなかった。

多様な働き方支援:
フレックスタイムが導入されて、夜遅くや朝早くの店舗設営や片付けなどが発生しても、それに合わせて勤務スケジュールを組むことができたので良かった。

口コミ投稿日:2021年07月11日

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、いろいろな状況の方々(主婦や学生、目一杯働きたい独身の方、子育ての終わったゆとり世代)に対応できる細かく選べる時間帯に設定されています。3ヶ月ごとの更新のタイミングで、曜日や時間帯を組み直すことも可能です。とはいえ、一方ではオペレーターの人数に余剰がある曜日、時間帯などはシフトを変更してほしい、基本勤務日に入れないでほしいなど、希望通りにならない場合もあります。基本的には、こちらの要望に対して真摯に対応していただけますし、13時上がりの時間帯設定もあり、休み時間はきっちり取れますので、働きやすい環境かと思います。月に2.3回の希望休も前月のシフト提出時に申告し、ほぼ通ります。残業については、余程の込み入った案件に当たらない限りは、定時に上がれるか、10〜20分程度の残業でほぼ上がれます。有給も取得しやすい雰囲気です。

多様な働き方支援:
感染対策として、前回の緊急事態宣言時には、コロナ不安がある方は自宅待機(休業手当あり)、出社した方にはお礼金のようなものが出されました。大変ありがたかったですし、やめることなく過ごせました。2回目は、在宅勤務として一定数の方々が自宅待機になっています(基本シフト分は交通費以外は満額支給)。ただ、リモートで働ける環境を作ることはクライアント側企業が考えていないようなので、ぜひ少しずつでも構築していってほしいものです。

口コミ投稿日:2021年01月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:電話対応のスキルがあがる。敬語や接客用語、マナーについての知識がえられる。コミュニケーション能力が求められる為、そのスキルもあがる。企業さんとのお付き合いをしていく事で、社会人としてのプライベートの過ごし方も知れる。
口コミ投稿日:2016年05月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
手当など(月) 万円
賞与(年) 万円
評価制度:契約社員です。年一度の更新時に上長2人と本人の評価査定があります。査定項目は非常に細かいですが、実質は相対評価のため本人がどんなに明確な根拠を提示しても、帳尻合わせのために上長が査定を引き下げます。その理由を問うても難癖レベルです。特に販管部門はその傾向が顕著だと思われます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
働きがい:ルーティーンワークなのでオペレーターとしては長期はキツイです。
役者かがあればある程度いろんなこともできるのでいいとは思いますが、昇給もない中で頑張っても頑張らなくても同じ固定給。
さらには別の派遣から来た人が給料が高い場合まあります。
どこまで頑張れるか。。というところでしょうか。
口コミ投稿日:2017年05月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2000年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
手当など(月) 万円
賞与(年) 万円
給与水準:入社以来の給与には概ね満足しています。    恐らく年収も同世代ないしは同レイヤーでは中の上くらいだと思います。アエラで高年収企業でランクインしたこともあります。    但し、中身は賞与偏重で、月給は中の下かもしれません(他を知らないので何とも言えまえんが)。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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りらいあコミュニケーションズ株式会社
人事労務の事務スタッフ◎残業月10h以下◎完全週休2日制(土日祝)◎未経験OK! 契約社員 アルバイト・パート
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株式会社東日本技術研究所
ITエンジニア◎大手企業と直接取引/テレワーク可/年休124日/扶養手当・住宅手当など福利厚生充実! 正社員
■経験3年以上/月給25万円~■経験1年以上/月給22万円~ ※地域により異なる 東京、千葉、茨城、栃木、群馬、福島、宮城の各事業所 ◎希望考慮/転勤なし ◎案件によってテレワーク可
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協立機電工業株式会社
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月給20万円~40万円【年収例】年収397万円(27歳・経験5年) 本社/東京都新宿区水道町3-9 ◎転勤はありません。◎直行直帰が可能です。
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北沢産業株式会社
調理器具や設備の営業 ◎設立から70年の老舗企業/賞与昨年度は4ヶ月分/各種手当あり! 正社員
月給18万円以上+賞与(昨年度は4ヶ月分)+各種手当 ※関東/月給20万円以上 全国の拠点での勤務 ※希望を考慮して決定します。マイカー通勤可能です。
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オーケー株式会社
店舗スタッフ ★レジやサービスカウンターを専任で担当◆安定企業の正社員◆転居を伴う転勤なし! 正社員
月給21万7500円~29万5000円 ※経験・能力を考慮し上回るケースあり。 東京・神奈川・千葉・埼玉の『オーケー』各店舗 ★希望を考慮/転居を伴う転勤なし。
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出光興産株式会社
知財戦略立案担当 ◆1911年創業の総合エネルギー会社|フレックスタイム制|年間休日124日 正社員
月給30万円~45万円+賞与年2回 ※想定年収は500万円~850万円です。 千葉県袖ケ浦市上泉1280番地

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