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株式会社三陽商会

株式会社ノジマ

株式会社三陽商会と株式会社ノジマの比較

株式会社三陽商会

3.1
(回答:86人)

株式会社ノジマ

3.5
(回答:193人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

株式会社三陽商会

株式会社ノジマ

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 40 歳)
万円
(平均年齢 28 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
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勤務時間の納得度
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休日・休暇の納得度
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職場の人間関係の満足度
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株式会社三陽商会の年収

株式会社ノジマの年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 40.3歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 28.2歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 40.3歳)

万円

(平均年齢 28.2歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

株式会社三陽商会の口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
バーバリーがあるから、安心して働けると感じていた。が、ブランドが終わる時の対応が難しいと感じ、現場を繁栄した感じではないと思った。

口コミ投稿日:2021年01月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
教育・研修:新人研修、3年目研修、役職者研修など外部機関の講師を招いての研修が定期的に行なわれている。販売員には導入研修やスタッフ研修などしっかりとした研修制度があります。またアパレル業界ならではのQC研修は繊維製品取り扱いについて学べます。
口コミ投稿日:2016年06月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
成長性・将来性:2015年にバーバリーの契約が切れる。バーバリー以外のブランドはすべて赤字経営なので将来性はない。
百貨店との取引が商いの中心であるため縮小均衡に陥っている。百貨店以外の商いも拡大しようとしているがどれも中途半端になっている。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社員同士は仲が良いが、経営陣は売上のことばかりで人を大事にしていない気がする。

組織体制・コミュニケーション:
人員削減で営業職が足りないため、基本的に電話での対応か店舗での対応。

口コミ投稿日:2021年07月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2017年時点の情報
企業カルチャー・社風:
メーカーとしてものづくりにこだわりがあり、真面目な社風

組織体制・コミュニケーション:
縦割り組織で横串での業務連動は少ない
同じ組織内での社員同士のコミュニケーションは風通しは良いと思われる。

口コミ投稿日:2021年02月26日

株式会社ノジマの口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
多様な働き方支援:繁忙期は月7日間しか休日がなかったりする。棚卸し等で残業がどうしても発生することもある。スタッフが少ない店舗では、1人でフル番を回したりもする。接客業なので、土日は希望休が申請しづらい。申請できないこともないが、暗黙の了解のようなものがある。
口コミ投稿日:2017年05月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
会社の安定性:家電量販店の業界では比較的規模が小さいですが、利益を作り出すビジネスモデルは明確で堅実経営です。地味に企業規模を拡大しています。仕事の結果は常に求められますが、仕事に工夫を凝らして楽しく結果を出していければ非常に居心地がいい会社だと思います。人材採用も積極的です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休も育休も、取りやすい環境。
時短勤務もあるため子育てしない働くにはおすすめ
周りが残業にならないように気にかけてもらえる

口コミ投稿日:2021年04月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:プライベートも含めて仕事中心の生活を送りたい方には最高の職場だと思います。
慣れてしまえば好きなことも自ら企画を立てれる。
入社後半年間は新入社員扱いされ人によっては物足りなさを感じてしまうかもしれないが、半年後には人事評価で売上を評価してくれるので、そこで上がる人とそうでない人に分けられる。販売向きじゃない社員は物流倉庫に強制的に異動してもらえる風土も。
基本就労時間だが、様々な仕事が自己責任なので、時間に余裕のある人にはオススメ。
口コミ投稿日:2018年06月19日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
丸3年働けば4年目から退職金あり。
入社時に当たり前のように持株会への入会を勧められます。貯金にもなるので株を購入するスタッフも多いです。役職者になったり長く勤めると毎月の購入口数を上げるようにやんわり言われます。

オフィス環境:
本社は横浜駅直結の最上階でかなり綺麗。
店舗環境は店舗によりかなり異なりモール店は食事処など多くて良いが、単独店は昼食を用意していかないと昼に買いに行くのに時間を要し不便。

口コミ投稿日:2021年08月16日

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