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株式会社三陽商会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:
店舗責任者だったため自身の裁量から従業員のワークライフバランスについては気を配っていた。
月1回は部下に有給休暇を消化させていたが、有給休暇が使いやすい部署・店舗かどうかは責任者次第ではある。

会社全体として残業は基本的にさせないようになっており、休日数も同業他社と比べ大きく遜色は感じなかった。

1日の勤務時間も基本的に7.5hとなっていたため、職場環境に問題がない部署・店舗であれば私生活を充実させることが出来る。
職場によっては居心地の良さから長く在籍する人もいる。

しかし会社全体としては業績不振が続いてるいるため将来性から転職する人間も多かった。
特に店頭をメインに従事する人間はいつ店舗撤退やブランド廃止になってもおかしくはない状況になっている。
都内を始めとした大都市圏であれば同業他社に行く人間も多い。
一方、地方都市の販売員であればそもそもの同業の選択肢が少ないので渋々続ける人もいるだろう。

会社としても大都市圏でコンペチターと戦っていくことを選択している節があり地方は撤退が相次いでいるが、もともと百貨店をメイン販路とし中高年の取り込みからの売上を作っている会社なのでライバルが少なくまだタネが残っている地方を活かしても良いとも思う。

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 婦人服/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:バーバリーとライセンス契約を結んでおり、今後に期
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回答者: 男性/ 店舗運営管理・開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月17日
オフィス環境:本社ビルの横にサテライトビルを新築し、2館体制をとっています。ワー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:所定は正社員1日7:15労働。正社員でも販売に特化した正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:社内で何かを開発されることはない。PDCAを追求されたり、研
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:オリジナルブランドがほぼない。あっても育っていないため非常に小さく埋
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスは比較的しっかりしている。一方で社員の力量
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紳士服/ 販売員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正社員ですと毎年少しずつ給料は上がっていきますが、わずかです。半期で店
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:人の良い方が多い印象。挑戦に関しては、その規模にもよると思
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 回答なし/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:1年間の配属店舗の予算達成率により来年度の給料、賞与が決まる。配属ブラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:目指す先が曖昧。社訓はあるがそれを唱えたり、片隅に思いなが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:住宅補助は転勤者以外ないが、その他に関しては網羅されており良い対偶かと
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:土日は当たり前だか休める。しかし夏休みや冬休みは有給を使用す
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入しており、就業時間には融通が効きやすい。た
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回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支店/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年05月11日
企業カルチャー・社風:真善美。ものつくりに対して真摯に向き合い、お客様のために本
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:配属されたブランドの服を着ないといけないため、定期的に買わないといけな
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:各ブランド付きの販売契約社員からスタートして、副店長以上の内部試験に合
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:本部社員(営業職)はイベントが多くあった印象。現場の販売員
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
福利厚生:・正社員は退職金は一定数勤めれば貰え、上限がある。契約社員は退職金はな
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの大手アパレルという雰囲気でライセンスブランドが多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:社風は人が良く、優しい人が多い。反面でゆったりとした雰囲気
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回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:現場から正社員の登用は10年以上在籍してほぼ見たことがない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:休日数も年間130日と多い。積極的に有休を取得する習慣はあま
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回答者: 男性/ 法務 ライセンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:超高級ブランドでもなく、中華圏の安い労働力で作る超廉価版でもない、か
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは配属店舗により異なる。コロナ前は人員体制も
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、部署や業務状況によってかなり変わる。毎日残業、休
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:フレックスタイムを導入しており、時間の調整もしやすいです。半休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:シフトの決定権は配属先の店長による。基本的に残業はあっても、
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口コミ投稿日:2021年07月24日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当、家族手当などは特になく、あくまで店舗の売上によって昇給される
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝の休暇、休日出勤される人も多いが代休は取りやすいイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 百貨店営業

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:古い体質の会社ではあるためほぼ自分の意見が通るということは
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人服/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:上司は優しいです。ただ、問題解決能力が低いので、自
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口コミ投稿日:2021年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給的要素が大きく、査定評価はしくみとしてはあるが、最終どのように評
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:早いうちから若手に色々な経験をさせてくれる。プレッシャーでも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:福利厚生は最低限のものしかなく、個人的にはこれが1番転職を考えるきっか
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