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回答者別の社員口コミ(株式会社三陽商会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:家族手当や育児手当、住宅手当など諸手当は一切なし(交通費と一部の転勤者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:一通りの福利厚生はある。退職金は確定給付と確定拠出の2本立て。健康保険
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:社員向けの研修は少ない。スキルアップは社員が自ら進んで行わなければ向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:新入社員研修、管理職者研修がある。管理職研修は外部の講師を招き二泊三
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準があいまいで本人に最終評価が知らされない。営業・企画部門の目
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく成果主義による給与体系になっている。ただ、年齢を全く無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:企画部門、営業部門はある程度の残業がある。販促部門も多い。し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:企画、営業部門以外はさほど残業時間は多くない。基本的に20時
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口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:某英国有名ブランドとの契約終了に伴う売上高の大幅な減少と、主販路
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口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:品質のいい商品を提供し続けることができれば将来伸びていく可能性は
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口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:優秀な社員ほどやめていく。過去6年の間に3回も人員整理(希望退職)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:アパレル業界の標準的な離職率。中途入社も少なくない。中途入社でも社
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は業績考課によって決められるが、賃金テーブルが複雑なうえに、自分の
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中ではトップクラスの給与・賞与だと思う。昇給は40くらいまでは順
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:ものづくりや品質の良さを追求していて一定の評価も得てい
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:営業部隊は暦通りに休日取得が困難であるため代休がたまりがち。
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:スタッフ部門は暦通りの休日取得が可能。夏季休暇は有給扱いにな
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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性の役職者が少ない。執行役員はゼロ。部長職も2人で企画や営業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:結婚や出産に対しては理解がある会社。育休や産休も取得しやすい。
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:部署によってはショップ備品やサンプル、段ボール箱が多く存在していて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:ビル自体は古くフロアも細かく仕切りがあり狭いイメージ。ビルメンテナ
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株式会社三陽商会の回答者別口コミ (235人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2019年02月12日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答:2017年06月08日
  • 販売職 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年03月24日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月02日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
最新の回答:2016年09月05日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年10月22日
  • バーバリー事業部 / 副店長 / 販売職 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
1.6
最新の回答:2021年12月15日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
4.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年06月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
3.5
最新の回答:2019年08月18日
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