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佐藤金属株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも伝統的な価値観を持つ会社。現代では珍しく終身雇
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 3万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:完全に年功序列。役職がつくまでは賞与含む昇給幅は少ないが、下がることは
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:法令遵守の意識は強いので、通院目的の遅刻早退や休みは取りやす
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口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4月に昇給は多少するけれど、事務はほとんど変わらないとみて良いと思う。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月10日
福利厚生:リロクラブ加入、常備薬完備、ウォーターサーバー完備、インフルエンザワク
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:近年女性の新入社員が多く入社し、初の女性管理職も生まれた事によ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格や研修は会社が補助してくれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:育休取得をしてる人は多く、産後復帰してる人も多いです。そういっ
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は少なく十分ではなかった。また、賞与も少なくないに等しいのでモチベ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:土日出勤は基本的に事務職はない。社員旅行などで土日にでること
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:ほとんどの人が寿退社するので、育休・産休の制度は合ってないもの
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:事務職は住宅補助は出ない。営業も5年までしか出ない。通勤手当は全額支給
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:休暇はちゃんと取れる。有給は取りづらく
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が同世代の中で低い。 有給休暇をとる人も少ない。禁じている訳ではない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:今まで、サービス残業が営業には多かった。 ほとんどが事務処理に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:新卒だと受けられる研修が中途だと受けられない。 OJTは総務部が絡まな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:保養所をもっているため夏休みに利用すると格安で宿泊できるサービスがある
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定思考のため財務状態は健全そのもので資金が潤沢のため倒産危機はなさそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:女性事務職は女性専用の更衣室に自分専用のロッカーがあるが、女性総合職は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:OJTが入社して配属されて即始まる。 原則上の方と共に行動するので上の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:今年から、若手(10年目まで?)に対して固定残業代を支給する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月29日
会社の安定性:会社基盤がしっかりしていて倒産の危機は感じない。家族的経営とうたっ
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