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キヤノン化成株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。キヤノン化成株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを342件掲載中。ライトハウスは、キヤノン化成株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サブリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:
チャレンジ、やってみたいと相談すると、案外色々出来ます。もしかしたら職場に寄るかもしれませんが。
今年から社長や部長の面談が開始されました。
目的は風通しの良さを測る為みたいですので、会社側は良くしたいと思っているみたいです。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に他職場との交流はほぼありません

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:研修などはビジネススキルから技術的な部分まで多くある。ただ

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回答者：男性/ 品質スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織はしょっちゅうかわる満足している内容はなに

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月07日

企業カルチャー・社風:意欲的に取り組む事で挑戦する機会が増えてくる。特に自分がど

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:保守的。挑戦できるかどうかは上司次第。風通しも上司次第。組

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回答者：男性/ サブリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:仕事のミスに関してはある程度寛容だと思う。社訓に自発という

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月13日

企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン、新しい風をなかなか取り込めてない印象

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月07日

組織体制・コミュニケーション:私の職場では上司とのコミュニケーションはとても良好

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

ダイバーシティ・多様性:男子ばかりの職場もあれば、女子が多い職場もある。日本人国

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月30日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも田舎の工場の雰囲気。背中を見て覚えるといった空

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:穏やかな社員が多い。紙文化が根強く残っており、IT化がなか

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回答者：男性/ 装置OP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:みんながみんなやる気に満ち溢れることなく諦めの気持ちでみん

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:風通しは決して良くありません。上からの指示は絶対となります

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：午前7分。午後8分。非常に短い。場所によってはトイレが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：キヤノングループなので、親会社のキヤノンの考え方やルールが下りて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：キヤノンのルールが取り入れられる事が多い。基本的には時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：ごく一部の人間の素行が悪く、それがルール化された時は大

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：キヤノングループなので仕方ない部分もあるが、作業者のいるキヤノン

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:声がデカい人が出世する。後、社内風

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：社長の考え方が素晴らしく雰囲気を大切にしていた。改善点

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：大学卒は給料を上げるために、仕事中に勉強する傾向があり

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:割と自由にやりたいことができる。教育制度はかなり充実している... 続きを見る

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会社名	キヤノン化成株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.canon-kasei.co.jp
所在地	茨城県つくば市

従業員数	1965名
設立年	1950年
資本金	5735百万円
代表者	米倉宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
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