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山洋電気株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:
女性の管理職について
事務職には女性管理職が多くいる一方、技術系や営業系での管理職は少ない。

休暇について
休暇は多い方だと思う。
産休育休後に復帰される方も多くいるため事務系であれば働きやすいと思う。

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性で母親の人は多いです。周りもお子さんがいる人に対してとても
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は会社としては増やしたい意向があると感じるが、現状
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:2008年ごろ初めて産休制度を活用した女性の職場復帰が東京本社
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:育休取得や時間短縮制度が導入されているため,働きやすいとおもい
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:休暇は一周間前に申請することが一般的だが、急遽有休も可能。体調
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職:女性の管理職は事務系職種に多い。産休育休:産休育
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休、育休制度は2007年頃から東京本社でも利用する
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回答者: 男性/ 設計一部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:時短勤務もあり、子育てする女性は働
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:上司によるが育短も使えるし、働
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クーリングシステム事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:産休は全然問題なく
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回答者: 女性/ 資材部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:産休、育休取得後も働きやすい風潮はある。しっかり休みは取れるし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:フレックスタイムや、有給がとりやすい環境です。時短勤務だと、規
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職もいますが、一部の方だけで氷山の一角。管理部門
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.9
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女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきています。育児休暇も申請すれば取得可能... 続きを見る
3.3
愛知県瀬戸市
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
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女性の働きやすさ:比較的休みはとりやすい。営業もよく理解してくれます。お子さん... 続きを見る
3.8
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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