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山洋電気株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:
残業をしないようにという流れがあり(した場合の残業代は出ます)、比較的早く帰れる部署が多いと思います。休日出勤も営業職はあまり聞きませんし、した場合も必ず代休か休出手当が出ます。有給休暇も複数部署経験しましたが、取りづらいと感じたことはありません。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署により実施していますが、今後も継続するかは不明です。育休明けの時短勤務は取得している女性が多いです。副業は禁止されていません。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:弊社では1日の勤務時間を7時間45分と定め,残業も月20時間
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:勤務時間は工場は8:15 ~17:00、本社と支店は8:30~
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日が多く、年休も取りやすいので休みはしっかりとれる。休
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:私が勤めていた頃は、フリータイムチャレンジ制度という勤務制度
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:非管理職であれば法律に違反に違反するレベルの残業をしている人
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。申請しても何も言われません。早帰りなど
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:副業は禁止されていないがやっているという話はあまり聞かない。リ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的多いと思う。勤務時間は部署によるがある程度自分で
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
多様な働き方支援:副業は禁止されていなかったはずです。リモートワークは一部の部署
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:残業:部署によっては残業時間が多いこともある。法律順守の意識
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業は時期によって波がある。40時間以上は制限があるため守る
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:休日は年間130日以上ある。夏季は7月に2日、8月に3日休み
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、有給も取りやすく、中抜けも使えるため自由に働け
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回答者: 男性/ 設計一部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務、一部の職には裁量労働制があり、時間的には多様
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クーリングシステム事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は部署によって多いところと少ないところあり。残業時間
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が行き渡り、時間に関してはかなり融通がききます
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:コアタイムさえ守っていれば、かなり自由に勤務できます。有休に
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:休暇について有給休暇も電子申請のため取りずらいと思うことはな
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
働き方の満足点:フレックスタイムを導入していて、コアタイムがかなり狭いのがありが
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
休日休暇:有給はとてもとりやすいです。「とっていいですか?」と言う申告はいらず、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通り休みですし、有給も取りやすいです。多様
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間は人によって結構差があるが、時間外労働には厳しく、残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間】フレックス勤務のため、所属長の了解が得られれば時
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回答者: 女性/ 資材部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:設計部と生産部の残業がひどい。自分のいた部署はあまり残業がな
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回答者: 女性/ 資材部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
働き方の満足点:フレックスタイム制はいいと思った。産休前などに、検診日に取ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
多様な働き方支援:フレックスタイムを利用中に、電車遅延があっても遅刻扱いになって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
多様な働き方支援:フレックスタイム(コアタイムあり)あり。有給休暇あり。部署によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:定時:8:15~17:15残業時間:平均15時間~残業手当あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:残業は時期により変動異しますが、月20,30時間になることも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
社内制度:【社員交流のための制度】先輩後輩隔てなく,飲み会を開催しています。この
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前となっている部署もあります。上司次第で、上司が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:営業部門は定時で上がるひとが多く、とくに内勤の女性は働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年12月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間が少し多いのかなと思います。しかし,休日出勤はほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】同世代の若手社員と交流制度がなく、他拠点の同世
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