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三機工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
596万円250~1050万円53

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収596万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数53

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
544万円
(平均年齢32.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
678万円
(平均年齢32.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
575万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳502万円750万円16
30~34歳683万円800万円7
35~39歳723万円1000万円12
40~44歳796万円1000万円5

年収分布

(人)
(万円)

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三機工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給、賞与、各種手当すべて標準的だと思います。
最近は賞与等も比較的良いと思います。

評価制度:
昇給・昇格の頻度や基準は一般的だと思います。
ある程度、年功序列はあるかもしれません。

口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあまり大きくはないが、年次を重ねるにつれて着実に上がります。現在
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社で月24万ていど、学部卒で6年目で昇格し27万が基本給になる。
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績連動で近年は3月にも期末手当があり合計で8ヶ月程度のボーナスがある
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夏は6ヶ月分で冬は3ヶ月分ボーナスがそれぞれ貰えると言っていた。しかし
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。賞与については入社してから毎年もらえており
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 北陸支店/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 32万円 20万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
評価制度:典型的な年功序列。若いうちから業績を上げても昇進は困難。30代を迎える
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:働いた分だけ残業代が支給され、賞与に関してもかなり多くの金額が出る。評
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は入社前に思っていたよりももらえたと思う。多少の増減はあるが満足い
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電気/ 技師

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 42万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:他の業界に比べればいい方だと思う。評価制度:正当に評価されていると思う
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は平均的だと思います。ボーナスは高めで満足でしたが、残業はとても
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 16万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 157万円
給与制度:賞与は多いが、コロナの影響もあり下がり気味です。現場担当者は特に残業代
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:いい方だと思うが結局残業が多いというだけの話。現場の人だけじゃなくても
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスが高い評価制度:上
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 23万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与はかなり良いため、他社業務が大変でもそのために我慢して働こうと思え
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新入社員の頃から、しっかりとお給料が貰えます!ガッツリお金を稼ぎたい人
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調衛生技術部/ 平社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 10万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:現場手当 月額
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口コミ投稿日:2020年08月08日

回答者: 男性/ 業務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務事務部門/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 10万円 250万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:若手社員の昇給はほとんど差をつけない。賞与は近年業績が良いため、かなり
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場管理職は基本給に+1万円の手当と、見込みで45時間分の残業代を貰え
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口コミ投稿日:2020年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度: 残業時間も含めるとかなりな給与になるのではないかと感じる。特に施工管
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口コミ投稿日:2020年11月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 --万円 --万円 --万円
年収 880万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場担当は、主任から課長に上がると残業代がつかなくなり、給与が下がるの
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支社空調衛生技術部

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格要件を満たせば、社員グレードが上がり昇給に反映される。評価制度:年
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築設備技術部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 15万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 182万円
給与制度:他のサブコンに比べ年収は高めの印象。評価制度:現場至上主義。仕事のでき
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働き方改革による社内の呼びかけはあるものの、仕事量は減るどころか個人に
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:三井グループだけあって、福利厚生は整っている。賞与は夏冬合わせて平均で
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年の働き方改革で、残業規制をかけているが、暗黙の了解で残業時間の制限
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生は三井グループなだけあり、充実はしていると思います。昇給もわず
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同年代の平均年収より高い。残業が多いので必然的に高くなってくる。
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べて安いと思う。特に現在「地域職」と呼ばれている元一般職に
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業時間が多いので自ずと収入は同年代と比べても良いと思う。評価制度:人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄、持株会、社内
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】1年に1回の給与評価によって昇給、据え置、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当:月額30,000
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】1年間の組織貢献度によって決定する。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】支給される。 勤続年数にもよるが、新卒
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三機工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
経営陣への提案:給与面で文句があるわけでは無い。ただし、競合他社より低い初任給で
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三機工業株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】3年以上の勤続年数で支給される。 額
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:退職金もきちんともらえる。寮はかなり距離がないと入れない。それ以外は家
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不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】アルバイトの方がたくさん上がるかも・・・... 続きを見る
3.3
東京都文京区後楽2丁目2-8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与水準は同業他社と比較して、大きな格差は無いと思うが、海外... 続きを見る
3.4
岐阜県大垣市河間町3丁目55
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列プラス頑張りも評価されました。評価制度:頑張りはしっ... 続きを見る
4.2
山梨県甲府市大里町1094
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与は半期ごとに必ず役職ごとにA・B・C評価されAとCは2倍... 続きを見る
3.3
東京都北区田端6丁目1-1田端ASUKAタワー 18F
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部
評価・昇給制度:当期の初めに3~4個の目標を定めます(その部署毎に)。11月... 続きを見る
2.7
青森県青森市浪館前田1丁目14-25
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は一応あります。役職にもよりますが平社員としてはひと月分... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋3丁目4-10スターツ八重洲中央ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ボーナス比率が高いので、数字を達成しないでボーナスが低いとか... 続きを見る

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