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三機工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三機工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを281件掲載中。ライトハウスは、三機工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは定期的に面談などもありますし、なにか困った事があれば、気軽に話せる雰囲気はあると思います。
話しやすいと思います。

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 電気/ 技師

3.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:組織体制は年功序列。年寄りは仕事をしない。若手が頑張ってい

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:建設業らしくぶっきらぼうな人が多い。みんなプレッシャーやス

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

組織体制・コミュニケーション:男性が多いこともあり、上司によっては少し圧を感じる

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月17日

企業カルチャー・社風:特にわからない。組織体制・コミュニケーション:社員同士でも

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:少し古風な印象があります。基本的に上司の言うことは絶対で、

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回答者：男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい方が

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月21日

企業カルチャー・社風:堅実、まじめ、古くさい。業界に先立って先進的な事をするよう

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気技術部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2020年07月03日

企業カルチャー・社風:個人の実力次第なところがある。研修によってスキルの平滑化を

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月29日

企業カルチャー・社風:風通しはよい組織体制・コミュニケーション:面倒見の良い人が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月11日

ダイバーシティ・多様性:中国人の方もいるし、それなりに国籍に対しては広い門が開か

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京支社空調衛生技術部

3.3

口コミ投稿日：2020年12月11日

企業カルチャー・社風:古い会社なので、上司によっては昭和的な人もいるが、概ね社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】残業が多く、だらだらやっている

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】業界大手にいるという認識技術力

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣や外注の方々は少々変わり種の方が多

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員は話しやすく温厚な人柄の方が多いと

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:男性社会のため、気兼ねなくコミニュケーションは取りやすい。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 空調衛生技術部/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2020年10月12日

企業カルチャー・社風:年功序列。良くも悪くも昔ながらの昭和企業。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計・積算部

2.6

口コミ投稿日：2021年02月19日

企業カルチャー・社風:年功序列かつ事なかれ主義。派手な立ち回りは釘を刺されやすい

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風:古い建設会社なのでいささか体質は古めですが、災害等の緊急時

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

組織体制・コミュニケーション:派遣会社から数年従事したが、外部の人間に対しても非

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会社名	三機工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.sanki.co.jp/
所在地	東京都中央区聖路加タワー

従業員数	1992名
連結従業員数	2502名
設立年	1949年
資本金	8105百万円
代表者	石田博一
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	808万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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