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三機工業株式会社の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:
最近、残業時間や休日出勤等にきびしくなってきているので、残業時間や休日出勤も以前よりは減ってきているのではないかと思います。
休暇も部署によるかもしれませんが、比較的取りやすいと思います。

多様な働き方支援:
以前から制度としてはありましたが、コロナが流行したタイミングで、リモートワークなどしやすくなった気がします。
時間休などの制度もあるため、病院等の通院でほんの少し早く帰りたい時など助かります。
スライド勤務も利用できるため、助かります。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:上司
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当すべて標準的だと思います。最近は賞与等も比較的良い
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:内勤であれば、土日祝は休みでしっかりと長期休暇もあるので働き
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:福利厚生はかなりしっかりしていて、心配なことはとさほんどない。健康診断
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:建築業界は労働時間や環境が過酷な事は承知の上であ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:部署にによるが、有給はとりやすい印象。現場は有給はほぼとれず
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:空調衛生設備事業が主力であるが、一度施工したらその後メンテナンスなど
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は入社前に思っていたよりももらえたと思う。多少の増減はあるが満足い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。休暇も比較的取りやすいと思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:福利厚生はひととおり揃っていると思います。オフィス環境:オフィス環境は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:一般的な研修制度はありますし、資格取得も推奨しているので、取
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:内勤であれば女性もかなり働きやすい環境である。基本女性にはみん
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:退職金もきちんともらえる。寮はかなり距離がないと入れない。それ以外は家
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:内勤は女性にとってかなり働きやすい環境だと思う。女性社員も多く
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 23万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与はかなり良いため、他社業務が大変でもそのために我慢して働こうと思え
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:こつこつと努力し続ければキャリアアップは可能であると思う。た
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはそこまで
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
多様な働き方支援:制度上はテレワークが可能だが、業種的にテレワークは現実的ではな
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:持株会は会社の負担率が平時で1割、期間限定で2
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:ここ10年ぐらいで育休を取って復帰するのが定着してきた。それま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
成長性・将来性:社員の教育には力を入れている。経費削減を進めながらも教育訓練費は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
成長性・将来性:総じて保守的であると言える。新規事業を検討した時も、全社から幅広
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べて安いと思う。特に現在「地域職」と呼ばれている元一般職に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
福利厚生:宿泊施設を利用する際のルールが分かりづらい。ある施設について、当社の枠
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
福利厚生:福利厚生についてはかなり充実していると思う。利用可能な宿泊施設は数多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:管理支援部門に関しては、休暇は取りやすい環境にあると思う。長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】維持
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