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アズビル株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:
新製品、新規事業がリリースされないので、将来としての不安がある

事業の弱み:
海外に出遅れており、海外展開を進めている。
特に生産拠点としては海外に出遅れており、昨今の円高、海外リスクを考えると
海外生産委メリットがなくなってきている

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:事業のシェアが大きい。事業の弱み:一本足打法の事業以外は一般企業と変
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業の強み:シェアが高いため、安定している。事業の弱み:特になし事業展望:会社目
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:業界自体がニッチで参入障壁が高く、競合が少ないこと事業の弱み:本業の
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビルシステムカンパニー 技術部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:技術・シェア・経験・地球環境,社会環境貢献事業の弱み:40代前後の社
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
事業の強み:制御機器メーカーであるがソリューションでの提案が顧客に認められている
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回答者: 男性/ 計装営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 計装営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
事業の強み:セントラル空調の市場シェアが圧倒的に高い。事業の弱み:個別空調(ビル
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ サービス本部/ 責任者

4.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:自動制御システムでは国内トップのシェアを誇っており、その点で優位性が
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サービス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:自動制御機器では業界トップ。また、買収する企業を選ぶセンスが良いと思
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回答者: 男性/ 一般設備係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:自社物件を持たず、新規営業にも力を入れているようにも思えず、(実際に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月24日
事業の強み:ビル空調はトップシェア。メーカでありながら、サービス部隊を持っている
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:競合がほとんどいないというところ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:オートメーションに強みを持ち、歴史がある。ビル事業では国内のシェアが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:独占企業であること事業の弱み:機器や工事からサービスまで一貫して行っ
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回答者: 男性/ 調整技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:BA事業は国内で圧倒的なシェアを
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:ビルシステムは競合がいない。事業の弱み:BSに頼りすぎて多角化できて
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
事業の強み:メーカーとして、すべをワンストップで行えることが強み。事業の弱み:特
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
事業の強み:ニッチな分野で他社ではできないことをやっているので、業績は安定してい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月19日
事業の強み:ニッチな業界なので他社が参入することはほぼないであろう。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:事務系の部署に属していますが、会社の製品・サービスを理解するため、技術
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
雇用の安定性:雇用の安定性は非常に高いと考えてないかと思います。業者自体、競合す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:基本的には、営業のようなノルマ方式ではなく、仕事のペースも自分で調整す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:ビル管理が主な仕事ですので、現場でのエネルギー管理や設備管理から、改善
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:定式的な契約書の内容チェックが多いため、業務がマンネリになる可能性はあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:事業管理部門の一員として、契約書のチェックなどを行なっています。日本語
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
雇用の安定性:給与の変動が多くないため、雇用自体は安定していますが、ステップアッ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:パートナー会社を持ち上げて、利益を得ている会社なので、向上心のある人や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
会社の安定性:「計測と制御」をコア・コンピタンスに「人を中心としたオートメーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビルシステムカンパニー

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:国内の大型物件に対する自動制御機器については、実績およびノウハウの蓄
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:ぺいぺいの設備員の業務は、どの設備管理会社のルーティン業務とほぼ同様の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
仕事内容:あくまでも技術者向けという業務範囲で仕事をしているが、時に大方針が見え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
仕事内容:技術者向けの教育、ということで本社とは別の動きで、特に人事部的な制約・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:規制、規則を厳守しながら、決めらた枠の中で、迷惑をかけずに無難にこなす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:色々な部署がある為、正直誰が誰なのか、誰が何をしているのか、よく分から
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:100年以上続いている老舗企業であり、業界では横河電機などに並び、と
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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