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アズビル株式会社の平均年収は552万円、年収範囲は200～1000万円です（59人の正社員の回答）。

アズビル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを67件掲載中。

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アズビル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
552万円	200~1000万円	59人

（平均年齢37.5歳）

回答者の平均年収	552万円
回答者の年収範囲	200~1000万円
回答者数	59人

（平均年齢37.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	616万円（平均年齢41.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	532万円（平均年齢42.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	525万円（平均年齢36.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	543万円（平均年齢34.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	541万円（平均年齢35.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	466万円	600万円	15人
30~34歳	540万円	700万円	10人
35~39歳	629万円	850万円	9人
50~54歳	650万円	1000万円	5人
60歳以上	440万円	700万円	5人

年収分布

（人）

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:一部上場企業として、一般的だと思います。転勤あれば、住宅手当が非常に手

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

3.4

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現場担当者になると残業が多い為その分給料は高くなる。家賃手当は転勤者以

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回答者：男性/ 設計部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 計装本部設計部/ 課長代理

3.9

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:現役時は、年2回　6月、12月最高で年間5ヶ月程度。業績により変動インセン

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	15万円	200万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は等級が低いとあまりもらえないが、主任クラスになると平均賞与くらい

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	20万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与はかなり多いように思います。ただ職種と担当する現場にも寄るところが

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サービス/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	30万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:配偶者手当や子供手当がある。ただ、賞与については今期の目標などを書かな

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回答者：男性/ 設計部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 計装本部設計部/ 課長代理

3.9

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:中には、スピード昇格する人もいるが、や員数がある程度いるので

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給は年齢とともに上がっていくいわゆる年功序列の側面が大きいです。な

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	40万円	8万円	260万円

年収	830万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	260万円

給与制度:標準以上の水準にあると思う評価制度:典型的な年功

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回答者：男性/ 調整技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給、賞与などは基本的に年功序列。評価制度:評価制度などは基本的に年功

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	25万円	12万円	156万円

年収	600万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	156万円

給与制度:大企業の一般的な制度です。評価制度:毎年しっかりとした評価面談を行いま

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	3万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給年1賞与年2 トータル6ヶ月評価制度

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一年ごとに数千円の昇給。役職が上がれば数万円の基本給アップ。同業界と同

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は四季報にある通りです。月々の手取りは高くもなく低くもないと思い

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は一般的な金額だと思います。しかし、ボーナスが基本6か月+αで頂

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サービス/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	30万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は１回でほぼ基本給の２倍。配偶者手当や子供手当がある。各種手当は責

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ サービス/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2020年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	1万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給は契約通り支給され、残業手当も満額支給されている。が、会社全体と

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 技術部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
125万円	10万円	0万円	0万円

年収	125万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給も良かった。CADの初心者を募集していたので訓練学校しか出ていなか

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交渉に応じる側面がある傾向。配属部署では特にそこの上司に気に入られ、上

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アズビル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 技術部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

福利厚生:派遣社員なので住宅補助や寮、退職金はなく、時代的に通勤手当もありません

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月08日

福利厚生:住宅補助は無いに等しい。独身寮は29歳までで、その後の数年は家賃補助が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:国産企業なので給与水準は普通です。年功序列体系で安定感のある... 続きを見る

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会社名	アズビル株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.azbil.com/jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

従業員数	5369名
連結従業員数	9905名
設立年	1949年
資本金	10522百万円
代表者	山本清博
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	764万円
平均年齢	45.4歳
※ 一部、四季報データ参照

アズビル株式会社の平均年収は552万円、年収範囲は200～1000万円です（59人の正社員の回答）。

アズビル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを67件掲載中。

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2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1555件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
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(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(925件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	616万円（平均年齢41.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	532万円（平均年齢42.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	525万円（平均年齢36.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	543万円（平均年齢34.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	541万円（平均年齢35.3歳）

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