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回答者別の社員口コミ(アズビル株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2007年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2007年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:ビルのエネルギー省力化の製品を売っています。環境に優しいという
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:若いうちはスタートアップの方がもらえるくらいの賃金です。普通にやってる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:中年になるまでじっと我慢すると、世間相場よりも少し良い賃金がもらえるそ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:ポストは有限ですので、その分男性が出世しにくい状態になっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:女性であれば容易に出世するようです。女性に優しいというイ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:暦通りの休みをいただけるため、高くて混んでいる時期に休まざる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みを確実に取ることができる。昔は休日出勤し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:社員の多くは「潰れなそうだから」という動機で入社している。そのよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:誰がやっても成果の優劣が出ない仕事なため、人の評価は学
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:時短勤務や時間単位でのフレックスもあるようで、非常に働きやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:机も広くて天井も高く、窓も大きい。ディスプレイも大きいのを2つ置か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】能力関係なく、女性であれば出世するため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性であれば誰でも出世するようです。大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員に活躍してもらおうとか、そういう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】外部の研修にもっと行かせてあげた方がい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新人の頃にいくつか外部の研修に参加させ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性というだけで出世す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性というだけで出世す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】バブル期に採用された人たちが要
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口コミ投稿日:2019年07月12日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ビルシステムは黙っていても儲かる業態です。今
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口コミ投稿日:2019年07月12日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】当時は中途採用をしていませんでした。製品の仕
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口コミ投稿日:2019年07月12日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社して一年ほどで、「レッテル」が貼られます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】学歴が高いと見栄えのいい仕事にアサインされま
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口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】代わり映えのしない仕事を延々
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口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働けると思います。裁量は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】地震の市場価値を考えるのであ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働いていける環境だと思い
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アズビル株式会社の回答者別口コミ (106人)

  • エンジニアスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年11月22日
  • 施設管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月30日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年12月21日
  • 施工管理 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年07月19日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
最新の回答:2020年04月13日
  • 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年11月22日
  • 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月26日
  • ビルシステムカンパニー 技術部 / 主任 / フィールドエンジニア 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年09月05日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月29日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2017年07月06日
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