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株式会社ダルトンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設機器事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:
業務量が多いため、ボランティアで休日出勤している社員が多い。
休日に開始に行くようになれば一人前。

多様な働き方支援:
フレックス制度は導入されなさそう。
リモートワークは一応可能であるが、
ITインフラにあまり力を入れていないため
作業効率が悪く出社する社員が多い。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8:55-17:15と一般的な企業よりも短いので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設機器事業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
勤務時間・休日休暇:上司によって大きく異なります。仕事に全て捧げろというタイプの
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい雰囲気多様な働き方支援:在宅勤務、時差出勤が
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:時期によっては残業が多くなる。部署によって忙しさの差が大きい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:週休2日制多様な働き方支援:リモートワーク、時差通勤可。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:仕事を管理できていれば有給は比較的取りやすい。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるがワークライフバランスは悪いと思う。基本的に土日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設機器事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:自由な社風で個人裁量が大きいため、個人の意識次第である。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:有給は5日取得が義務付けられてからは取得しやすくなったと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:部署、上司、担当により全く異なる。深夜まで残業していたり、土
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:残業はかなりある方でした。若手〜中堅や中間管理職に業務が集中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】お客さんが大手の会社が多いため、長期連休は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
多様な働き方支援:営業ならば、お客様との調整ができれば、有給を取ることは比較的容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:営業はなんでもやらされるため、毎日21時.22時となっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:営業の残業は非常に多いが、サービス残業となっているのが現状。
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