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回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:寮や借り上げ住宅ではなく、家賃補助の形式でした。通勤手当は全額支給でし
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:残業はかなりある方でした。若手〜中堅や中間管理職に業務が集中
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
オフィス環境:基本的に最寄駅はJR新橋駅。大江戸線築地市場駅がオフィスから最も近
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:キャリアアップを目指す手段は基本的になく、目指す人は転職する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:部署、上司、担当により全く異なる。深夜まで残業していたり、土
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。住宅補助は新卒は数年間補助。単身赴任者も同様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:守りに入っている。新製品の開発や革新的な技術研究はない。い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設機器事業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
女性の働きやすさ:職種によって大きく働きやすさが異なります。基本的に女性は内勤が
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:アットホーム組織体制・コミュニケーション:事業部で縦割りダ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:住宅補助は若年層住宅手当という制度がある。大学卒業後〜3年目、4年目〜
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるがワークライフバランスは悪いと思う。基本的に土日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設機器事業部

1.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界のリーディングカンパニーという点で希望を抱い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設機器事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:一般職はほぼ女性しかいない。一般職であれば定時退社かつ安定昇給
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:主に新卒で女性社員を積極的に採用しており、若手・中堅がほとんど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設機器事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界ナンバーワンの技術力に期待して入社した。実際
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:女性は基本的に事務職であることが多い。総合職はハードワークであ
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 6万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年6千円程度の昇給 ボーナスは3~4ヶ月。住居手当は若手社員のみあり。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:退職金の管理もしっかりしている。家族手当もある。長期でゆっくり働くのに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:週休2日制多様な働き方支援:リモートワーク、時差通勤可。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:実験什器だけではなく工事関係も勉強ができる。働きがい:一つの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設機器事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:自由な社風で個人裁量が大きいため、個人の意識次第である。多様
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので成果を出せれば男女の差のようなものはない
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:ニッチな業界だが売り上げ業界一位のものがあること。事業の弱み:客に対
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:仕事を管理できていれば有給は比較的取りやすい。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:成長がない。事業の弱み:競合と比べてカラーがない。未だにブランド力が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:新卒や若手の中途入社には研修を行なっている。それ以外はほぼ放
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長性・将来性:コストの高さ。売上に対して利益が少なく、営業部門に利益率を上げる
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与のベースはやや少ないと感じる。ボーナスはかなり少ない上に今後上がる
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
組織体制・コミュニケーション:所属部署は上司もフランクな方で相談等もしやすく、人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:アフターサービスをしていて、お客様の機械を直し順調に動くようになること
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。新卒は入社前に先輩社員との交流会
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
組織体制・コミュニケーション:組織間でのフォローもあるが結局は特定の部署に集中す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
福利厚生:住宅手当 退職金制度あり。オフィス環境:浜離宮を見下ろすオフィスで非常
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:育休等があり取得している社員もいるので女性にとっても働きやすい
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい雰囲気多様な働き方支援:在宅勤務、時差出勤が
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