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株式会社産業経済新聞社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 写真報道局

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:
全国紙としては比較的に小さい規模なので、以前は小回りが効き自由な社風といった印象があったが、最近は融通が効かなくなってきたように思う。話が部署内で完結することが多く、改善の提案を直属の上司に却下されたらもうそれ以上どうしようもない。いいアイデアを持っている若手社員もたくさんいるが、それが会社に伝わるシステムがない。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話やすさは上司の人物による。組織は縦割りの印象が強い。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティをほとんど感じない。

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 編集/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:他紙に比べて人手が足りないため、若い頃から色々な仕事を任せさ
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 写真報道局

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:フジサンケイグループの結びつきが強固で、新聞社の業績が悪かったからと
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回答者: 男性/ 編集局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:全国紙の中では、もともと所帯が小さいためアットホーム感があ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:自由で風通しが良い部署が多い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:今はしっかりと休みはとれるし、ワークライフバランスはいいので
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:年次が全てに優先する。経営が苦しくなって以降、自由にモノが
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 編集/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:以前と比べて、とても働きやすくなったとは言えると思う。休日は
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 写真報道局

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:新しいアイデアを積極的に活用していこうという気風には欠ける
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:いわゆる「働き方改革」によって休みを積極的に取得する風潮にな
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回答者: 男性/ デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レース本部/ 編集委員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:ヤル気のある記者なら人脈を広げられる。企画、取材、執
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:単身赴任者には借上社宅の提供がある。通勤手当は6ヶ月で20万円まで全額
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:人が少なく、負担が重い。しかも、できる社員とできない社員の間
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:休日の急な呼び出しがたびたびあり、しんどい。人数が少ない分、
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回答者: 男性/ デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レース本部/ 編集委員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがいを感じるポイント:いい取材ができて、いい原稿がかけたとき。周りから、原稿
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもアバウトな感じ。社内から意見は募集しているもの
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 編集/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はランク制だが、イマイチよくわからない。賞与は他紙に比べれば少ない
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:社歴以外に特に強みは感じられません。事業の弱み:そもそも新聞の購読数
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 写真報道局

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得には手当が出る。研修は、マスコミという特殊な職種に合
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回答者: 男性/ デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レース本部/ 編集委員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 70万円 1万円 50万円
年収 800万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:ランクが上司の評価によって上がっていき、給与があがる。役職手当は、次
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
事業の強み:情報をいち早く収集でき、社会に影響を与えられている点である。事業の弱
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回答者: 男性/ デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レース本部/ 編集委員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
働き方の満足点:やることをやれば、文句をいわれない。たとえば、締切さえ守れば、比
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回答者: 男性/ デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レース本部/ 編集委員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・仕事量:取材、原稿執筆、打ち合わせ、ゲラチェック。時間は取材対象による
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 写真報道局

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:所属の本社外への転勤者には住宅補助あり。通勤手当はちゃんと出る(新幹線
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:記者であれば、ある程度フレックスに勤務ダイヤを編成できる。こ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標面接によって賞与が変動する。とは言っても評価する人間が目標面接の趣
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回答者: 男性/ デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レース本部/ 編集委員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 70万円 1万円 50万円
年収 800万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
賞与:年2回。6月、12月。それぞれ、ひと月前に少しだけ給付する分割式。それぞれ
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 写真報道局

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の弱み:人が少なく、マンパワーが足りない。事業展望:デジタル戦略にぶれがあり
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 42万円 0万円 82万円
年収 590万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は年1回、賞与2回だが、いつまで維持できるか不明。賞与は合わせて2
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回答者: 男性/ 編集局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:法律に則り、週残業時間が15時間を超えると、チェックが入る。
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:人数が少なく、若いうちから多くのチャンスがある。ただ、それ
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の弱み:新聞の売り上げはどんどん落ちており、デジタルシフトもうまくいっていな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:古い会社なので福利厚生は充実している。退職金は中小企業の水準。長く働く
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:単身赴任者には会社が社宅を借り上げてくれます。それ以外の福利厚生はあり
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 写真報道局

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 630000万円 25440万円 880000万円
年収 900万円
月給(総額) 630000万円
残業代(月) 25440万円
賞与(年) 880000万円
給与制度:昇給はたいへん緩やかです。賞与は長い間低空飛行が続いています。各種手当
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