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株式会社三美テックスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

4.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の強み:社員の安全を第一にすること事業の弱み:不確定要素(持病などがあると、続けるのは辛いかもしれません)事業展望:
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

4.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:幅広い年代の方が多く、さまざまな人からさまざまな内容を聞くことができました組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:全体的出来ることまでやったら進めることです。組織体制・コミュニケーション:上の人が下の人に絶えずに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:社長は社員及び社員の家族も大事にされている組織体制・コミュニケーション:組織体制:ちゃんとしている
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 4万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:1年3回に分けて賞与を支給します。今コロナのせいで上給が止まっています。残業があったら手当ができます。評価制度
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の強み:社会にこの会社の装置の優秀を知ってるので日本の国内の市場に人気があります。事業の弱み:既に取引先会社がありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:特殊業界なので、コロナのような危機でもそれほど大きく影響されないのは強気です。事業の弱み:中小企業というは弱
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:能力と給料似合わないですね働きがい:能力と給料似合わないですね。人間関係がちょっと難しいですね。上下
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:平日(8:15~17:15、昼1時間休憩);休日土日、祝日休み、カレンダー通りに休めるので良いです多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:退職金はちゃんと付いています。コロナ前に遊園地、ジム無料使用は可能でが、コロナで全部停止していますオフィス環境
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回答者: 男性/ 現業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:元大手メーカー技術職の方が在籍していたり、中小企業ながら様々な頭脳集団の集まりだった様な気がします。また、販
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回答者: 男性/ 現業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
組織体制・コミュニケーション:今は大きくなり、従業員の方も多くなったので何とも言えませんが、当時は家族ぐるみの様な繋がり
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:現在、コロナのせいで余裕があったんですが普通は忙しいことが多くて仕事と余暇生活のバランスが良くないで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:必要なスキル(英語、ビジネス、貿易等)の支援あるので、色々勉強になります働きがい:営業力(コミュニケ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:退職金、いろいろな文化施設を割引で利用できます。誕生日にプレゼントもらいます。オフィス環境:作業室と休憩室が別
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ほぼ毎年賞与があるのと、3回出してもらっていますので、普通レベルよりやや高いほうかと思います。評価制度:頻度は
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

4.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:しっかりと休日(土日)は休めましたね多様な働き方支援:リモートは場合によっていたかもしれません、製造
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

4.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:あまり使う機会はありませんでしたが、色々と揃っていましたオフィス環境:会議室や、食堂はありました。食事も350
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外営業

1.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:在宅ワーク施設無し!多様な働き方支援:外国人社員を採用中です。ただし、入社後日本人名前で強制的に変更
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:成長はあるかも知りませんがこのより勤務の安全性が強いです。働きがい:できないことを私ができるになる時
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外営業

1.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実際年収と募集掲載内容は不一致です評価制度:家族企業なので、実力主義よ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外営業

1.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:休み理由を説明したら許可する多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:法律最低限の休暇しか利用できないですね。産休休暇があります。育
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:女性ができないこと、例えば重いことをする仕事はさせないです。そして
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:女性は子供いる家庭では急な熱でも早退等が認められるの
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が希望することは違うこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんどありま
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外営業

1.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業展望:隙間産業なので今後なくなる可能性が
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

4.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりなか
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

4.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:少し少なかったかなっと
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回答者: 男性/ 現業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:特に無かった様に思
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