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株式会社ミツトヨの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを取れる部署がほとんどであり、土日出勤もさほど多くない。総じて働きやすい環境であると言える。ただ、管理職など特定の人に皺寄せが行き、特定の人だけ残業・休日出勤が多い印象を受ける部署もある。

多様な働き方支援:
リモートワーク制度はあるが、使われているかは部署次第である。ほとんどの部門でフレックス制度があるため、早帰りも可能であるが、工場など難しい部署もある。また、副業は原則禁止されている。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業サービス本部/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:工場勤務やオフィス勤務、サービス営業勤務でそれぞれ異なる。サ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:最近は新しいことをやらなければ評価がされないので上層部はこぞ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間について、全体的に削減の方向で進んでいるが部署により
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:明確な基準はありませんが、早めに休暇取得申請することになって
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすい。有給休暇も取りやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。残業は多い時は45時間近くの人もいます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は好きに取れます。人は、そこそこいるので問題ありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:比較的に土日はお休みではあるがお客様により土日出勤がある場合
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはとりやすい。有給も自分の仕事さえやって
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:標準の勤務時間は8時から16時30分まで土日祝日、一斉有休年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:残業は平均30時間くらいだった。フレックスを利用出来る職種だ
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回答者: 男性/ TE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間①7:45〜16:30②8:30〜17:15③フレッ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良い。残業も調整しやすく、祝日も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:フレックス、有給取得を気兼ねなく取れます。システムから申請す
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすいです。上司のほうから有給について話して
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は、土日祝・夏季休暇・年末年始・冠婚葬祭・有給休暇と全て
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本事前申請だが、当日休みとなっても特に問題となる事は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい。職場によってだとは思うが休みをカバー
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:休暇については非常に満足できるものだと思う。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通り。長期休暇によって休日も仕事の時もある。多
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回答者: 女性/ ---/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休出もありますし、有休を予定していた場合に「ず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
多様な働き方支援:営業は、「拠点型」(→直行直帰を除いて定時に出社することが基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:展示会などで休日に仕事をせざるを得ないことがあるが、その分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
社内制度:社内報奨や特許などについては、ほとんど個人に還元されることはないです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:外回りの営業は夜遅く(9時とか)になることもありますが、月当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:標語募集などソフトなコンテストのものから、QC活動など業務に直結するプ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:たまに土曜出勤があることがあるので、小さい子供がいると預け先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:お客様のための仕事より社内に目が向きがちなくらい、上司の目を気にしたプ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。1週間の長期休暇をとることも会社は推奨して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:業務の計画の立て方が杜撰であるため、残業ありきで納期が決まる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:労働組合があるため、基本的に工場カレンダーに沿って、休みを取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:毎週定時退社日が設定されており、必ず残業できない仕組みがあっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:計画的に有給を取得することができた。工場カレンダーに準じてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:自分の作業が効率良く終わった場合でも、同じ部署の他メンバーの
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