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株式会社ミツトヨの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:既存事業に関しては競合がない商品が多いため、価格競争が起きづらい。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:最近は新しいことをやらなければ評価がされないので上層部はこぞ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:住宅補助をはじめとする福利厚生は非常にしっかりされています。寮もありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:ものづくり業界において測定機の重要性は今後も続くかと思われます。一方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。残業は多い時は45時間近くの人もいます
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 8万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給、賞与、特に不満はありません。同年代に比べても年収は良い方だと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は好きに取れます。人は、そこそこいるので問題ありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:世間一般的な相場です。ただし、交通費については定期的にチェックしてまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:比較的に土日はお休みではあるがお客様により土日出勤がある場合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:若い人の意見を取り入れるような場所が増えてきました。組織体
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。働きがい:精密測定器においてトップシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:残業は平均30時間くらいだった。フレックスを利用出来る職種だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:未上場会社で情報がクローズされており、事業別の業績など社内
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月額給与は業界水準と比べると低いと思う。その分賞与は多く出るような印象
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:精密測定器においてトップシェアがある企業であり、歴史の長い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:地方転勤などをのぞき、住宅手当は無い。福利厚生が充実しているとは言えな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:実家が通える範囲の場合住宅補助はありません。寮あります(入寮可能な年齢
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:フレックス、有給取得を気兼ねなく取れます。システムから申請す
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:社長や役員含め、さん付けで呼び合う文化です。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:いろんな研修が行われていてそのための時間を猶予してくれます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:福利厚生は非常に良い。手厚い借上社宅があるオフィス環境:一部の工場は別
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職が少しずつ増えきた。また夫婦で転勤も許可でる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えてきました。また産休や育休にも力を入れていま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:社内研修が非常に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていて、寮や社宅もある。また、社員食堂も利用するこ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:マイクロメーター・ノギスにおいて、国内シェアトップである点がつよみで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:各種資格手当は充実しており、取得時にお祝い金を会社から貰える
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:休暇については非常に満足できるものだと思う。
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはしっかりとでるのではない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:本社にいる女性はとても働きやすいと思います。育児休暇、フレック
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年01月09日
福利厚生:営業で地方に異動になった場合には、家賃の補助が出る。独身者は90%、妻
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年10月28日
事業の強み:わからないが中国次第で会社の業績がコロコロ変わるので非常に不安定であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大学で独定期を実際に使っていたことから、この
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:独自の人事考課システムがあり、上司と面談しながら目標設定をしていく。若
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
成長・キャリア開発:人前で話すこと自体が苦手だったが、今では大人数のセミナーでも
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