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株式会社ミツトヨの女性の口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:
いい人が多い。殺伐とした雰囲気はなく、働きやすい環境だと思う。ただ、実力をつけてインセンティブみたいな人には向かないと思う。どちらかというと、ライフワークバランスを重視したい人向けである。

ダイバーシティ・多様性:
性別は製造業ということもあり、男性の方が圧倒的に多い。かといって、女性が働きにくいということもなく、居心地はいいのではないかと思う。

口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:他社に比べると少々少ない気もするが、女性も働きやすいので、共働きであれ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当はでる、退職金制度もある。オフィス環境:川崎の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはとりやすい。有給も自分の仕事さえやって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:実家が通える範囲の場合住宅補助はありません。寮あります(入寮可能な年齢
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:フレックス、有給取得を気兼ねなく取れます。システムから申請す
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:社長や役員含め、さん付けで呼び合う文化です。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:管理職に上がってる人は少ないが、出産しても働きやすい環境にある
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:企業が指定した資格については、資格取得手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:本社にいる女性はとても働きやすいと思います。育児休暇、フレック
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回答者: 女性/ ---/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休出もありますし、有休を予定していた場合に「ず
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月01日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているし、産休や育休もあると思う。 実際に利用してい
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口コミ投稿日:2019年11月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列が強く、実力主義ではない。 言い方は悪いが、仕事を多々任されてい
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回答者: 女性/ ---/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:産休、育休がちゃんととれるそうです。又いい意味で女扱いはされま
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回答者: 女性/ ---/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:一人暮らしの住宅補助が、本社採用のサービス部門の場合にありました。寮は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】部署によります。良い部署に当たれば、良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】シェアを90%を持っている分野もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】グローバル展開を1960年代から進めてき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】全社レベルでは、新入社員研修、昇格者研修、課長職研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】運が良ければ、はやいうちから大きな仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】自分のペースで働いていけるという点では、長く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署によります。また、上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】ワーキンググループを行ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】開発以外は、個人が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】目標の数字を達成できた時です。この会社では、人に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】部署によりけりです。若手は比較的高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】ザ・日本な会社です。社員同士は仲が
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