口コミ投稿日:2022年04月29日
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械
4.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 男性/ 化学品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 化学品
3.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械
4.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械
4.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械
4.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械
4.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械
4.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 56万円 | 10万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 225万円 |
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械
4.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 男性/ 化学品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 化学品
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 62万円 | 50万円 | 200万円 |
年収 | 1000万円 |
---|---|
月給(総額) | 62万円 |
残業代(月) | 50万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2022年04月29日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
回答者: 男性/ 化学品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 化学品
3.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械
4.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部
3.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部
3.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
回答者: 男性/ 化学品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 化学品
3.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 男性/ 化学品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 化学品
3.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部
3.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 男性/ 化学品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 化学品
3.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 男性/ 化学品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 化学品
3.8
三洋貿易株式会社のカテゴリ別口コミ(46件)
三洋貿易株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 化学品 / 化学品 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月18日
- 機械 / なし 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年08月15日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年03月15日
- 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年04月29日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年07月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三洋貿易株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 化学品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 化学品
数年前の人事制度改革で年功序列から実力主義的な要素が強くなったような設計へと変わった。今度、どのような運用になっていくのかはまだわからない。各等級を昇格するには一定の資格取得が求められる。中には年に数回しか実施されない試験もあるため、昇格要件はより一層厳しくなっていると思われる。また以前であれば名ばかり管理職のようなポジションも存在していたが、管理職になるためのハードルも上がっていると感じる。業績賞与は従来通りの年に1回。予算をクリアしていれば毎年一定以上は支給される。
転勤者には借り上げ社宅制度により、自分で選んだマンションに法人契約で住むことができる。役職・家族有無によって補助額が異なるが、補助範囲内の家賃で済むことは難しく、一定額の自己負担が必要となる。