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三晃印刷株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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その他
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女性

回答者: 男性/ 作業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:定時であがれることは殆どない。夜遅くまで残業しても翌日遅番に
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回答者: 男性/ 作業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:DTP関連の資格をとると評価にプラスされます。セミナーの参加
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回答者: 男性/ 作業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:一般的なもの。社内にちょっとしたお菓子などが買えるオフィスコンビニあり
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 作業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 4万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給年1回賞与6月12月手当は一般的なもの。特別なものはなし。評価制度
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回答者: 男性/ 作業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:DTPオペレーターなので自分で考えて何かを創造す
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回答者: 回答なし/ DTPオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の弱み:一応経営陣も斜陽産業である印刷業界に危機感を持ってはいたようだが、新
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回答者: 回答なし/ DTPオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
働きがい:取引先との競合を避けるためクリエイティブな事業は敬遠されがちなので、新
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 回答なし/ DTPオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:残業ありきの給与水準で残業代も時給換算すればかなり控えめ。賞与も出るに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】技術が進化してますので、上手くその流
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】チーフや研修担当者などから直接ノウハウ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは高い人は高く会社を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】営業、DTP、製版、印刷、検
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ごく一部の人がキャリアアッ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】印刷だけでなく、印刷物(とくに漫
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】作ったものが、本屋やコンビニで見かけると、自
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】辞めましたが、仕事はすごく面白いです。体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:保守的な部分は強いものの、逆に各部門の担当者の色が強く出や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長めになりやすく繁忙期も定期的にあるので部署によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っていると思いますがプラスアルファがあるわけではな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:安定している現事業を担保に新規事業に参入してはいってると思います。事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:意欲のある人は色んなことに携わることが出来るので成長すること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:どうしても勤務時間との戦いにはなりますが男女によって業務や責任
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありま
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