口コミ投稿日:2023年01月14日
口コミ投稿日:2023年05月20日
回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ 昭和産業株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年08月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ 執行役員
4.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 男性/ 研究企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 女性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ なし
3.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2020年10月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
3.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ なし
3.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2017年09月16日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月16日
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
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3.3
神奈川県横浜市中区元町4丁目158-1
メーカー・食品・飲料
2.9
三重県桑名市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造スタッフ
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多く、日曜休みしかないことがおおいので交代勤務をし...
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2.9
北海道紋別市北浜町1丁目1-38
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休み。平日も18時には退社出来たのでそのあとの...
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3.2
北海道札幌市中央区北四条西1丁目1北農ビル 12F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
勤務時間・休日休暇:本社や営業、管理部門の部署はカレンダー通りの休みである。製造...
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3.0
福岡県福岡市博多区那珂3丁目28-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間勤務の1時間休憩。シフトは1ヶ月ごと希望休み...
続きを見る
3.5
千葉県習志野市実籾2丁目36-10
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇制度がわかりにくく、規程を読んで理解できないときは人事に...
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2.8
大阪府大阪市阿倍野区阪南町5丁目3-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】個人の目標を持って仕事をす...
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3.4
北海道帯広市西二十四条北1丁目3-19
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業削減に向けた取り組み】暇なときには早帰り制度があります...
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2.9
愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19瀧定名古屋ビル 5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:たまに、土曜日出勤があります。また、工場によっては土曜日出勤...
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2.8
東京都新宿区新宿3丁目26-13
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:工場以外の部署はサービス残業も多くある。繁忙期には100時間...
続きを見る
昭和産業株式会社のカテゴリ別口コミ(277件)
昭和産業株式会社の回答者別口コミ(37人)
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月17日
- なし / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年01月29日
- 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月25日
- 技術系 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月27日
- 事業管理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年10月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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昭和産業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年間休日は求人票にあるとおり。土日祝日、年末年始のカレンダーの休みのほか、メーデーや夏季休暇(4日間)など休暇はかなり多い。
多様な働き方支援:
在宅勤務は現在推奨されていない。週に一度を限度に上司承認のもと在宅勤務可能となっている。あまり在宅勤務している人はおらず、ほとんどが出社している状況。